Como Global Managing Partner — Client Service de EY, Andy dirige la ejecución de nuestra estrategia global. Tiene la responsabilidad general de nuestras tres áreas geográficas y cuatro líneas de servicio para que nuestros 200.000 servidores de clientes puedan proporcionar un servicio excepcional dondequiera que nuestros clientes hagan negocios.
Anteriormente, Andy fue Area Managing Partner para nuestra región de EMEIA, liderando y ejecutando las prioridades estratégicas de EY, lo que incluye transformar el negocio impulsando una mayor integración en toda la zona, fortaleciendo el enfoque en el sector, acelerando la creación de nuevas ofertas de EY y preparándose para el futuro del trabajo.
Desde que se unió a EY en 1993, se ha desempeñado como asesor principal de los clientes más importantes de EY. Su experiencia abarca el sector de los servicios financieros, con un profundo conocimiento del mercado europeo y del sector de los seguros. Ha liderado muchas transformaciones empresariales posibilitadas por la tecnología, integraciones posteriores a la fusión y reestructuraciones organizativas. Tiene un MBA en Finanzas y Estrategia de Cranfield University en el Reino Unido, así como cualificaciones profesionales en marketing y riesgo de Chartered Institute of Marketing and Chartered Insurance Institute.
Cómo Andy está construyendo un mejor mundo de negocios
"Soy un firme defensor de la paridad de género y sigo tomando medidas para abordar el equilibrio de género en el EY y más allá. Este trabajo es crucial para construir los equipos de más alto rendimiento en la profesión y para desarrollar líderes sobresalientes.
Soy un líder en nuestro Consejo de Gobierno de Responsabilidad Corporativa, que se centra en utilizar nuestros conocimientos y experiencia distintivos para ayudar a resolver los retos más difíciles de la sociedad.
También apoyo el programa de la Fundación del Reino Unido de EY, Smart Futures, que ofrece experiencia laboral remunerada y tutoría a jóvenes estudiantes londinenses de zonas desfavorecidas con el objetivo de mejorar sus posibilidades de conseguir empleo en la ciudad".
