EY, rankeada en el puesto 20 de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en América Latina 2021 por Great Place to Work®

Argentina, Chile, Paraguay, 4 de agosto de 2021 – Great Place to Work®, la autoridad mundial en cultura organizacional, reconoció a EY en el puesto número 20 en la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en América Latina 2021, en la categoría Multinacionales.

Para la elaboración de este ranking, se encuestó a más de 2 millones de empleados de más de 1.000 organizaciones en 20 países de América Latina, sobre los factores clave que crean excelentes lugares de trabajo para todos y se analizaron las prácticas culturales de las empresas.

El ranking se basa en datos obtenidos de encuestas confidenciales y anónimas que evalúan las experiencias de los colaboradores sobre la presencia de aspectos relacionados a la confianza, la innovación, los valores corporativos y el liderazgo efectivo.

Las empresas también son evaluadas en función a qué tan bien están logrando crear experiencias positivas Para Todos (For All™), lo cual implica que exista una consistencia en la experiencia positiva que viven los colaboradores en el día a día, sin importar quién seas o qué hagas en la organización.

Este año, el COVID-19 puso en primer plano el bienestar físico y mental tanto para los empleadores como para los empleados.

En promedio, el 87 % de los empleados de las empresas que forman parte de la lista dijeron que experimentan bienestar en el trabajo (definido por factores como sentirse cuidados y creer que su lugar de trabajo es psicológico y emocionalmente saludable). Entre los empleados de las empresas de la lista de este año:

• El 97 % dijo que todos tienen la oportunidad de recibir un reconocimiento especial.
• El 95 % dijo que se les ofrece capacitación u otras formas de desarrollo para crecer profesionalmente.
• El 94 % dijo que se anima a las personas a equilibrar su vida profesional con su vida personal.

“Felicitaciones a Los Mejores Lugares para Trabajar™ en América Latina 2021 por poner el bienestar de sus empleados en primer lugar”, dijo Michael C. Bush, CEO Global de Great Place to Work®.

“En momentos tan desafiantes para la región, estas empresas crearon lugares de trabajo equitativos al brindar flexibilidad y apoyar a sus empleados en situaciones complejas. Los Mejores Lugares para Trabajar™ en América Latina 2021 encarnan la misión de Great Place to Work® y, de hecho, están creando y gestionando excelentes lugares para trabajar para todos”.

Conocé el listado completo de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en América Latina 2021.

Acerca de EY

EY es un Firma mundial líder en servicios profesionales cuyo propósito es construir un mejor entorno de negocios para las empresas, la gente y nuestras comunidades.

En Argentina cuenta con mas de sesenta años brindando servicios de alta calidad a sus mas de mil clientes a través de un enfoque de doble especialización por línea de servicios y experiencia especifica en los distintos sectores de la economía.

Las principales soluciones de negocios están focalizadas al gerenciamiento de riesgos, la transparencia de la información, la gestión de regulaciones legales y tributarias, el acompañamiento en las transacciones financieras y la transformación digital entre otras relacionadas a acompañar a las empresas en su crecimiento y desarrollo.

Cómo Great Place to Work define a Los Mejores Lugares para Trabajar™ en América Latina 

Great Place to Work define la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en América Latina encuestando a los empleados sobre los factores clave que crean excelentes lugares para trabajar para todos y analizando las políticas y prácticas laborales de las empresas que impactan a más de 2 millones de empleados en América Latina.

Para ser elegibles, las empresas primero deben estar presentes en una o más de nuestras listas nacionales de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Argentina, Bolivia, Brasil, Centroamérica y el Caribe, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú o Uruguay durante 2020 o principios de 2021.

Las empresas se clasifican en tres categorías según su tamaño: Pequeñas y Medianas (de 10 a 499 empleados); Grandes (500+); y Multinacionales. Las organizaciones multinacionales también son evaluadas por sus esfuerzos para crear excelentes lugares para trabajar en varios países de la región. Deben aparecer en al menos tres listas nacionales de América Latina y tener al menos 1.000 empleados en todo el mundo con al menos el 40% (o 5.000) de esos empleados ubicados fuera del país de la sede.

Acerca de Great Place to Work®

Great Place to Work® es la autoridad mundial en cultura laboral. Desde 1992, hemos encuestado a más de 10 millones de empleados en todo el mundo y utilizamos estos conocimientos para definir qué es lo que hace que una organización sea un excelente lugar para trabajar: la confianza.

En Great Place to Work ayudamos a las organizaciones a cuantificar su cultura y obtener mejores resultados de negocio al crear una experiencia laboral con altos niveles de confianza para todos los empleados.

Nuestros benchmarks se utilizan para reconocer a las empresas Certificadas™ por Great Place to Work y a Los Mejores Lugares para Trabajar™ en más de 97 países en todo el mundo.

Nuestra misión es construir un mundo mejor ayudando a las organizaciones a transformarse en excelentes lugares para trabajar para todos.