Responsabilidad social corporativa

En EY, creemos que tenemos el deber de actuar de forma responsable y en el interés a largo plazo de todas los stakeholders, guiados por nuestro propósito de construir un mejor mundo de negocios.
Trabajemos juntos
Si ves oportunidades para colaborar y ampliar el impacto, al equipo de EY Ripples le gustaría saber de ti.

Como participante orgulloso del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC, por sus siglas en ingles), la organización global EY se compromete a promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a alinear la estrategia y las operaciones con los Diez Principios del UNGC.

A través del programa EY Ripples, la gente de EY está dedicando su tiempo a proyectos centrados en los ODS, reuniendo las habilidades, el conocimiento y la experiencia combinados de la red global de EY en pos de una visión compartida: tener un impacto positivo en mil millones de vidas para 2030. Al mismo tiempo, en toda la organización global de EY, continuamos desafiándonos a nosotros mismos para incorporar la responsabilidad, la inclusión y la sostenibilidad más profundamente en todo lo que hacemos. Esto incluye compromisos globales para defender y promover los derechos humanos e innovar hacia un futuro con cero emisiones netas.

Para supervisar estos compromisos está el EY Corporate Responsibility Governance Council, que incluye a varios miembros de EY Global Executive, y reúne a líderes de todas las funciones, líneas de servicio y geografías de EY.

Impacto positivo en mil millones de vidas para 2030

Frente a los desafíos urgentes e interconectados del cambio climático y la desigualdad social, creemos que las empresas deben ir más allá, más rápido, para construir un mejor mundo de negocios — uno que sea socialmente justo, económicamente inclusivo y ambientalmente regenerativo por diseño. Lanzado en 2018, con la ambición de impactar positivamente en mil millones de vidas para 2030, el programa EY Ripples encarna nuestra búsqueda de liderar a las personas y redes de EY para acelerar el progreso hacia los ODS.


Hours of service
hours were devoted by EY people to EY Ripples initiatives in FY23.

Escucha el podcast The Better Heroes

Esta serie de podcasts te llevará en un viaje para explorar lo que es posible y te ayudará a creer que la humanidad puede salvarse a sí misma y a nuestro planeta.

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Utilizar los conocimientos y la experiencia de EY en tres áreas de interés

Junto con clientes y otras organizaciones afines, las personas de EY utilizan sus habilidades, conocimientos y experiencia distintivos para lograr un cambio positivo en tres áreas de enfoque: apoyar a la fuerza laboral de próxima generación, trabajar con emprendedores de impacto y acelerar la sostenibilidad ambiental. Estas son las áreas en las que creemos que nuestras capacidades combinadas pueden tener el mayor impacto — donde cada onda que iniciamos tiene el potencial de crecer y unirse con otras para crear olas de cambio.



EY Global Ideathon: Competencia Farm To Fork

El EY Global Ideathon - Farm To Fork fue lanzado para potenciar a nuevos innovadores y explorar nuevas soluciones para la seguridad alimentaria.


Mujer de pie en una tienda con un teléfono móvil

Foto: Every1Mobile



EY Ripples extiende el valor de los conocimientos y las redes de EY a personas y lugares a los que no podríamos llegar de otra manera. Permite a las personas de EY dedicar su tiempo a proyectos centrados en los ODS que aplican sus habilidades en diferentes contextos, y les ayuda a desarrollarse como líderes más inclusivos con una comprensión más profunda de los desafíos que enfrentan las comunidades de bajos ingresos y marginadas. A medida que más y más personas de EY aprenden a apreciar el valor social de las habilidades que utilizan cada día, la creación de valor a largo plazo para la sociedad está más profundamente arraigada en nuestra cultura.

 

 

Al unir fuerzas con los clientes y otras organizaciones afines, podemos lograr juntos lo que ninguna organización podría lograr por sí sola.

 

 


Abordar los desafíos interconectados del cambio climático y la desigualdad social requiere un cambio sistémico. Al unir fuerzas con clientes y otras organizaciones afines — incluidas las siguientes — en varios países, podemos lograr juntos lo que ninguna organización podría lograr por sí sola. La constelación de organizaciones con las que trabajamos incluye organismos gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro, corporaciones multinacionales e inversionistas de impacto, y está creciendo todo el tiempo.


Logotipo de 1t.org
Logotipo de Acumen
Logotipo de AIESEC
Logotipo de All 4 Youth
Logotipo de la red Aspen
Logotipo de Ashoka
Logotipo de Inclusive Capitalism
Logotipo de Equals
Logotipo de GSMA
Logotipo de Impact
Logotipo de ITU
Logotipo de Ja Worldwide
Logotipo de The Leaf Coalition
Logotipo de Meaningful Business
Logotipo de Microsoft
Logotipo de SAP
Logo de Socap Global
Logotipo de Teach for All
Logotipo de UK Aid
Logotipo de Unilever
Logotipo de Unreasonable
Logotipo de W4
Logotipo del World Economic Forum
Logotipo del Zooniverse

EY y Forbes colaboran para series de videos de impacto

Escucha a emprendedores de impacto, funcionarios gubernamentales y colaboradores estratégicos clave sobre cómo todos podemos acelerar el impacto a escala.


Premios y reconocimientos

El programa EY Ripples y los equipos de EY están obteniendo el reconocimiento mundial de clientes y colaboradores por el impacto que están teniendo. Los premios recientes incluyen:

  • Ganador del 2024 Microsoft Sustainability Changemaker Partner of the Year award
  • Finalista del 2024 SAP Pinnacle Award for Social Impact
  • Ganador del “Corporate Award” Catalyst 2030 Awards 2023
  • Finalista del Social Impact at the Reuters Responsible Business Awards 2023 
  • Finalista en la categoría de voluntariado de empleados en los 2023 Ragan CSR & Diversity Awards in the Americas
  • Galardonado con el premio “Welcome. Working for Refugee Integration” award by the UN High Commissioner for Refugees en Italia
  • Ganador del NFTE’s 2023 Corporate Volunteer of the Year for the Post-Secondary/Alumni Programs
  • Ganador de Employee Communications at the 2023 SABRE Asia-Pacific Awards for creating ripples of change with impact entrepreneurs
  • Ganador de “Global Good Company of the YearBronze” y “Educational ExcellenceSilver” en los Global Good Awards en 2023
  • Ganador del premio Microsoft 2023 Global Sustainability Changemaker Partner of the Year
  • Ganador del 2023 International CSR Excellence Award for Corporate Citizenship
  • Finalista del 2023 SAP Pinnacle Award for Social Impact
  • Recibió una insignia Platinum Catalyst Business Commitment en 2023
  • Ganador del premio SAP Pinnacle 2022 por su impacto social
  • Ganador del "Most Impactful Business Partner" en los premios Life Terra Climate Action 2021-2022
  • Ganador del premio Microsoft USA Inclusion Changemaker 2022 (por la aplicación EY STEM)
  • Ganador de “Technology for GoodSilver” en los Global Good Awards en 2022
  • Ganador de “We Excel in Sustainability” en Chiesi Vendor Day Italia en 2022
  • Reconocido en la MENTOR National Mentoring Honor Roll en 2022
  • Ganador de 2022 “Best ESG Strategy” Human Resources Online Employee Experience Awards en Hong Kong
  • Ganador en 2022 de “Champion of Good” del Singapore National Volunteer And Philanthropy Centre
  • Recibió el premio “Deputy Prime Minister of Economic Affairs” 2022 del Chosun Media en Corea
  • Ganador del "Best Social Responsibility Project" en los Employer Branding Creativity Awards de China 2021
  • Galardonado con el Junior Achievement USA Gold US President’s Volunteer Service Award for 2021–2022
  • Galardonado con el "JA Best Volunteer Program 2021" por Junior Achievement Italy
  • Recibió el "Social Corporate Contribution Award" de 2021 del Korea Economic Daily
  • Recibió el “Social Contribution Award” en 2021 del Chosun Media

 


Trabajemos juntos
Si ves oportunidades para colaborar y ampliar el impacto, al equipo de EY Ripples le gustaría saber de ti.

Operar con responsabilidad

En EY, creemos que cuando las organizaciones alinean sus objetivos con los de la sociedad, serán más valiosas y viables a largo plazo, y todos estaremos más cerca de abordar algunos de los mayores desafíos del mundo. Es a través de esta lente que asumimos compromisos a largo plazo, incluso en relación con la defensa de los derechos humanos y la innovación hacia un futuro de cero neto.


Declaración Global de Derechos Humanos de EY

El EY Global Executive ha firmado esta declaración para demostrar su compromiso con la defensa y promoción de los derechos humanos.

Portrait of group of people activists protesting on streets, women march and demonstration concept.

La ambición de carbono de EY

La organización mundial de EY se ha fijado objetivos para reducir significativamente las emisiones absolutas, y para eliminar o compensar más carbono del que emitimos cada año, haciendo que EY sea carbono negativo en 2021 y cero neto en 2025.

tree sapling hand planting sprout in soil with sunset close up male hand planting young tree over green background

EY Value Realized 2023

Lee el informe sobre nuestro progreso en la construcción de un mejor mundo de negocios mediante la creación de valor a largo plazo para nuestra gente, clientes y la sociedad en general.



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