Hur kan företag ta ansvar för Sveriges korruptionskris?

För att vända korruptionstrenden och bidra till ett stärkt förtroende i det svenska samhället är det avgörande för organisationer att aktivt arbeta med att stärka och upprätthålla integritet genom att prioritera följande åtgärder:

Låt ledarskapet visa vägen

Det är avgörande att ledare på alla nivåer visar vägen genom att agera etiskt och vara förebilder för sina anställda och andra intressenter.

Utbilda om etik och integritet i arbetslivet

Grundläggande utbildning om integritet och etik är en självklarhet, men erbjuds endast 54 procent av svenska anställda enligt EY Global Integrity Report.

Utveckla och genomför effektiva compliance-program

Skapa och implementera policyer och kontroller som säkerställer efterföljande av lagar, regler och interna riktlinjer.

Skapa en öppen dialog om etiska frågor

En öppen dialog om etiska frågor främjar transparens, stärker förtroendet och hjälper till att identifiera samt lösa potentiella problem innan de eskalerar.

Gör integritet till en naturlig del av arbetet

Integrera etiska riktlinjer och värderingar i alla aspekter av verksamheten, från rekrytering och utbildning till dagliga rutiner och beslut. Företag måste skapa en kultur där etiskt beteende förväntas och belönas – där både ledare och medarbetare känner ett personligt ansvar för att agera med integritet.

Sverige står inför utmaningar som innebär att näringslivet måste komma till insikt och anpassa sig till en verklighet där integritet och transparens är mer avgörande än någonsin. Detta för att upprätthålla förtroendet hos både medborgare och internationella partners, och säkra stark tillväxt och välfärd.

Debattartikeln publicerades först i Sydsvenskan: ”Näringslivet måste ta ansvar för Sveriges korruptionskris.”