Bernardo de la Vega

Bernardo se unió a EY en 2016 y actualmente es Líder de la práctica de gobierno corporativo para México y Latinoamérica.

Cuenta con una trayectoria de más de 13 años en gobierno corporativo – familiar, e institucionalización de empresas públicas y privadas, familiares y no familiares, de diversos tamaños e industrias. Asimismo, tiene experiencia en ofertas públicas de valores, finanzas, estrategia y operaciones.

Posee amplios conocimientos en servicios de asesoría para el diseño e implementación de sistemas de gobierno corporativo, control interno, administración de riesgos y controles, auditoría interna, y otras materias del Consejo de Administración.

Es miembro de la Subcomisión Académica de Gobierno Corporativo del Consejo Coordinador Empresarial en México, órgano que emite el Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo.

Es embajador para el Financiamiento Bursátil por parte de la Bolsa Mexicana de Valores; y es profesor de posgrado en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

Bernardo está construyendo un mejor mundo de negocios al fomentar la transparencia y la responsabilidad.

Como Líder de Gobierno Corporativo en EY, trabaja de la mano con nuestros clientes para ayudarlos a materializar su estrategia y alcanzar sus metas.

A través de su rol en la Subcomisión Académica de Gobierno Corporativo del Consejo Coordinador Empresarial, también contribuye al desarrollo y la mejora del Código de Gobernanza Corporativa. 

Además, ayuda a dar forma a las prácticas de gobernanza que se alinean con las necesidades cambiantes de los sectores público y privado.

Como docente empodera a la próxima generación de líderes, compartiéndoles conocimientos sobre administración empresarial estratégica y toma de decisiones éticas.

Al diseñar los marcos de gobernanza, busca que las organizaciones den forma al futuro con confianza, ayudándolas a operar con integridad para que contribuyan positivamente a la sociedad.