EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Las empresas ambidiestras son organizaciones que desarrollan la capacidad de construir su futuro y diseñar nuevos modelos de negocio al tiempo que operan eficazmente su estructura actual. Esta disposición para aprovechar los recursos vigentes sin perder de vista las expectativas sobre el porvenir, permite crear nuevos productos, generar nuevos servicios y explorar nuevos mercados.
En este episodio de Heads Up, Carolina Orjuela, Líder de Innovación en EY Colombia, y Diego Sáenz, Socio de Tecnologías Emergentes en EY Latinoamérica Norte, analizan las ventajas y los desafíos de las estrategias bimodales. Conoce una manera diferente de asumir y asimilar los cambios del día a día para traer innovación, mejora y crecimiento, en este podcast conducido por Oscar Santos.
¿Qué te llevarás de esta sesión?
- Qué son y cómo funcionan las organizaciones ambidiestras
- Cambios en el paradigma: nuevas métricas para evaluar nuevas capacidades
- Disposición y resiliencia: claves para los líderes en el proceso de transformación
- Cómo integrar a la tecnología en los modelos de arquitectura interna
Podcast
Episodio 28
Duración
1h 25m 49s