Ο όρος EY αναφέρεται στον παγκόσμιο οργανισμό, και μπορεί να αναφέρεται σε μία ή περισσότερες, από τις εταιρείες μέλη της Ernst & Young Global Limited, καθεμία από τις οποίες αποτελεί ξεχωριστή νομική οντότητα. Η Ernst & Young Global Limited, μια βρετανική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης δια εγγυήσεως, δεν παρέχει υπηρεσίες σε πελάτες.
Πρόσφατες αναζητήσεις
Trending
-
Πέρα από τα οικονομικά αποτελέσματα: Ο Ηγέτης του ευρύτερου κοινωνικού συνόλου
03 Ιουν 2021 EY -
Οι ελληνικές επιχειρήσεις θέτουν την καινοτομία και τους πελάτες στο επίκεντρο της εταιρικής στρατηγικής
18 Μαΐ 2021 -
Πώς μπορούν οι φορολογούμενοι να προσεγγίσουν τον έλεγχο ενδοομιλικών συναλλαγών με ασφάλεια;
23 Ιαν 2023 Tax controversy
Άνθρωποι και ανθρώπινο δυναμικό
Αλλάζετε τους ανθρώπους σας ή αλλάζετε τον τρόπο που εργάζονται οι άνθρωποί σας;
Διαβάστε σχετικά
The Future of Skills & Education
Πώς θα καλυφθεί το χάσμα μεταξύ εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας, αναπτύσσοντας το ανθρώπινο κεφάλαιο με τις δεξιότητες του αύριο;
49m 34s
Η Ελλάδα αλλάζει και σε περιμένει να επιστρέψεις - Greece Country Highlights
Μία προσπάθεια για τη συστηματική ενημέρωση των Ελλήνων της διασποράς, σχετικά με τις εξελίξεις στη χώρα και τις ευκαιρίες επαναπατρισμού.
Mind the Gap: Γεφυρώνοντας το χάσµα µεταξύ Τριτοβάθµιας Εκπαίδευσης και Αγοράς Εργασίας
Mind the Gap: Γεφυρώνοντας το χάσµα µεταξύ Τριτοβάθµιας Εκπαίδευσης και Αγοράς Εργασίας
Remote Work & Digital Nomadism
Πώς διαμορφώνουν η απομακρυσμένη και η υβριδική εργασία τον κόσμο των επιχειρήσεων και πώς ανταποκρίνονται εργαζόμενοι και εργοδότες στις αλλαγές αυτές; Ποιες είναι οι προοπτικές της Ελλάδας ως hub για ψηφιακούς νομάδες;
35m 38s
Πώς επιτυγχάνεται μακροπρόθεσμη αξία μέσα από διαρκείς εταιρικούς μετασχηματισμούς;
Ο μετασχηματισμός αποτελεί ένα διαρκές ταξίδι για τις επιχειρήσεις μιας και διαμορφώνεται τόσο από τις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις των επιχειρήσεων, αλλά και από το δυναμικό εξωτερικό περιβάλλον.
Πώς μπορεί ένα δίκτυο alumni να μετασχηματίσει το μέλλον σας;
Ένα αξιόπιστο δίκτυο πρώην εργαζόμενων (alumni) μπορεί να σας βοηθήσει να ξεπεράσετε τις πιέσεις που σχετίζονται με το ανθρώπινο κεφάλαιο, μέσω ατόμων που μοιράζονται παρόμοιες ιδέες και αξίες με τον οργανισμό σας και παρέχουν υποστήριξη, τόσο στην προσέλκυση, όσο και στην ανάπτυξη ταλέντων. Μάθετε περισσότερα.
Τοποθετώντας τον άνθρωπο στο επίκεντρο των προσπαθειών μετασχηματισμού του ανθρώπινου δυναμικού, οι κυβερνήσεις θα μπορέσουν να αξιοποιήσουν τα αναμενόμενα οφέλη της ψηφιοποίησης. Μάθετε περισσότερα.
Πέρα από τα οικονομικά αποτελέσματα: Ο Ηγέτης του ευρύτερου κοινωνικού συνόλου
Οι ηγέτες οφείλουν να εστιάζουν στη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας, όχι μόνο για τους μετόχους, αλλά για μια ευρύτερη ομάδα ενδιαφερομένων μερών.
Ο Ηγέτης της Ομάδας: Από το «Εγώ», στο «Εμείς»
Οι ηγέτες ομάδων είναι σημαντικό να διαθέτουν αφήγημα και να ορίζουν με σαφήνεια το όραμα και τον σκοπό της επιχείρησης ή ομάδας, ώστε να δημιουργούν ομάδες με κοινή ταυτότητα και προορισμό.
Ο Ηγέτης ως Άτομο: Προσεγγίζοντας το «Εγώ»
Στη σημερινή εποχή, αλλά και στο μέλλον, ο ηγέτης θα πρέπει να επιδεικνύει ορισμένες ιδιότητες ως άτομο, που θα του επιτρέψουν να διαχειριστεί τις, συχνά, αντικρουόμενες πιέσεις που δέχεται από το εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλλον.
Το αύριο είναι εδώ. Η ηγεσία του μέλλοντος, είναι;
Browse timely, trusted insights supporting HR leaders through COVID-19.
Θέλετε να λαμβάνετε νέα μας;
Παρακαλούμε εγγραφείτε εδώ
Ευκαιρίες καριέρας στην ΕΥ
Στην EY, θα έχετε την ευκαιρία να δημιουργήσετε μια καριέρα τόσο μοναδική όσο είστε εσείς. Με την παγκόσμια κλίμακα, την υποστήριξη, τη συμπεριληπτική κουλτούρα και την τεχνολογία σας βοηθάμε να γίνετε η καλύτερη έκδοση του εαυτού σας.