EY се отнася до глобалната организация и може да се отнася до една или повече фирми-членки на Ernst & Young Global Limited, всяка от които е отделно юридическо лице. Ernst & Young Global Limited, дружество с ограничена отговорност в Обединеното кралство, не предоставя услуги на клиенти.
Последни търсения
Trending
-
Проекти за батерии за съхранение на електроенергия – възможности и предизвикателства
04 сеп 2024 -
Спазването и приемането на фирмените правила и ценности от служителите се повишава, въпреки силните предизвикателства
06 юни 2024 -
denkstatt и EY обединяват усилията си, за да се превърнат в една от най-големите компании за услуги в областта на ESG и устойчивото развитие
23 апр 2024
Кариери в EY ifb
Помогнете на банките и застрахователните компании да трансформират своята ИТ архитектура, за да посрещнат утрешните предизвикателства, свързани с финансите, риска и съответствието.
Намерете отворени позиции
Разгледайте възможностите за кариера в EY днес.
“Флориан ЗехсерПо пътя до клиента с велосипед. Сложно навигиране, вземане на устойчиви избори, изминаване на допълнителна миля – пътуването е символ на начина, по който подхождаме към предизвикателствата.
EY ifb EMEIA Financial Services Manager, Business Administration
Преосмисляне на сложни проекти за риск и съответствие в индустрията на финансовите услуги
В EY ifb ви даваме свободата да използвате вашите знания и умения, за да оформите бъдещето на сектора на финансовите услуги.
EY ifb предлага трансформиращи, базирани на технологии услуги на банки и застрахователни компании. Имаме повече от 30 години опит във финансовото и рисковото консултиране, предоставяйки големи, сложни проекти, които предефинират бизнес моделите.
Ние сме част от по-широката мрежа на EY, така че вашата кариера при нас ще бъде подкрепена от ресурсите, таланта и технологиите на глобална организация. Ще ви помогнем да задавате по-добри въпроси, да търсите по-добри отговори и да изградите по-добър работен свят.
Нашата корпоративна култура се характеризира с откритост, работа в екип и иновации, с широк спектър от възможности за кариерно развитие. Има положителна работна атмосфера, в която служителите се насърчават да допринасят с идеите си, да поемат отговорност и да развиват своите умения. Ние ценим и насърчаваме баланса между работата и личния живот.
Изтеглете брошура за кариера на EY ifb
Защо EY ifb?
Ние предоставяме подобрени технологично улеснени трансформационни услуги в счетоводството, контрола, регулирането, управлението на риска и съответствието. Като глобален партньор на SAP, ние имаме богат опит и ноу-хау в областта и архитектурата на SAP.
Ние работим в тясно сътрудничество с клиентите, за да разработим индивидуални решения, съобразени с техните специфични бизнес нужди и цели, като им помагаме да се справят с прекъсванията и да изградят устойчивост.
Като част от глобалната мрежа на EY ще се възползвате от широка гама от ресурси, опит и глобално присъствие. Клиентите на EY ifb се възползват от работата с професионалисти, които поддържат знанията си актуални чрез непрекъснато обучение, така че да са в синхрон с нуждите на своите клиенти и да разбират техния свят. Това е фундаментално за успеха и бъдещия растеж на техния бизнес.
Вашата кариера в EY ifb
Нашата програма за обучение предлага най-доброто от двата свята. Ако се присъедините към нас като завършил, ще опознаете банковата и застрахователната индустрия чрез нашата въвеждаща програма и обучение за нови дърводелци. В същото време ще развиете своя SAP опит и ще разширите професионалната си мрежа. Ще бъдете част от динамична група от връстници, където можете да обменяте идеи и да се учите от опитни консултанти. Тук ще създадете ценни контакти, както професионални, така и лични, които понякога водят до приятелства за цял живот.
Ако се присъедините към нас като професионалист, ние ще ви свържем с вашите колеги в нашия Ден за въвеждане и бързо ще ви запознаем с проекти. Ще се срещнете с други професионалисти на EY ifb от цял свят на редовните симпозиуми, където можете да обсъждате належащи теми и да се опознаете по-добре.
В рамките на EY ifb ще намерите по-малко строги структури и правила, но повече свобода да поемате отговорност, да поемате инициативата и да участвате по активен начин. Грешките се разглеждат открито и се разглеждат като възможност за учене и ние винаги приветстваме въпроси. Разчитаме на всеки да има желание да развие своята база от знания и да поиска подкрепа, за да можем заедно да намерим решения за най-предизвикателните проблеми.
А като част от глобалната мрежа на EY можете да се свържете с широк набор от ресурси, опит и екипи в повече от 150 страни по света.
Веднага след като се присъедините към нас, вие ставате част от семейството на EY ifb. Нашата култура се основава на диалог, сътрудничество, основано на сътрудничество и плоска йерархия. Нашите врати са винаги отворени и отдаваме голямо значение на екипния дух и взаимната подкрепа. Предлагаме ви възможността да поемете отговорност в предизвикателна среда и да изградите своите умения.
Това, което търсим
Чуйте мнението на нашите хора в EY ifb
- Шарлот Кьоне
- Естер Пфул
- Д-р Саша Флорин
Хората се отнасят един към друг с признателност и уважение, независимо от нивото на кариера. Този екипен дух е една от основните причини толкова да ми харесва да работя за EY ifb.
Като повечето естествени учени бях изправен пред избора да следвам конвенционалния път на докторантура или да навляза на пазара на труда. ИТ консултациите събудиха любопитството ми, защото наистина харесвах биоинформатиката и програмирането в колежа, но бях малко притеснен, че консултациите може да не отговарят на моята личност. Въпреки това се чувствах комфортно с EY ifb от самото начало.
Първите ми месеци бяха много вълнуващи. Повечето от 15-те нови стажанти също бяха наскоро завършили колеж и наистина се сближихме. След този първи кръг от обучение имах късмета да прекарам три месеца в екипа за разработка на нашия партньор SAP, който наистина ме подготви за първия ми проект в банка.
Колегите ми много ме подкрепяха от самото начало, като отделиха време да обяснят нещата от самото начало. Хората се отнасят един към друг с признателност и уважение, независимо от нивото на кариерата си. Този екипен дух е една от основните причини толкова да ми харесва да работя за EY ifb.
В момента помагам на клиент с бизнес анализ за Abacus A360, софтуерен инструмент за отчитане. Основният фокус е върху анализа на грешките; всеки път, когато данните са неправилно изчислени или прехвърлени, търся причините и възможните решения, работейки с други бизнес анализатори и понякога с колеги от разработката и конкретното бизнес звено.
Винаги ми е било приятно да обмислям различни стратегии и да разбивам даден проблем. Мисленето не е чак толкова различно от начина, по който е в лаборатория, където нещо може да се обърка в експеримент и трябва да се намерят решения.
Основните ми познания по програмиране от колежа бяха полезни, но решителността и способността да решавам проблеми независимо се оказаха по-важни.
В работата ми с EY ifb наистина ценя моите колеги и възможността непрекъснато да поемам нови задачи и предметни области. Колегите ми са изключително добри в това, което правят, оказват постоянна подкрепа и винаги са отворени за въпроси. Този отборен дух беше особено полезен в началото. Когато се присъединих към EY ifb, наистина не бях запознат със специализациите на EY ifb. Фазата на вътрешното обучение ви предоставя общ преглед, но научавате най-много чрез работа с клиенти. Понякога просто трябва да скочите в дълбокия край, например когато поемете първия си клиентски проект и трябва да се докажете.
Основните ми познания по програмиране от колежа бяха полезни, но решителността и способността да решавам проблеми независимо се оказаха по-важни. Специализацията ми е интеграция и моделиране на данни; Грижа се за проектирането и внедряването на процеси за извличане, трансформиране и зареждане (ETL) и хранилища за данни, използвайки най-вече средствата на SAP и езика за програмиране ABAP. Благодарение на обучението си като физик, станах истински специалист по технологии и мрежи в EY ifb. Много индустрии, включително консултантската, имат репутацията на доминирани от мъже, но никога не съм се чувствала в неравностойно положение като жена в EY ifb.
Едно от най-интересните изживявания в работата ми с EY ifb group беше прекарването на 18 месеца по проект в Канада. Беше изключително вълнуващо да работя в различна среда, да опознавам нови хора и нова култура.
Имам свободата да представя ценностите си на масата, като същевременно развивам и живея своята визия за това как колегите и лидерите могат да си взаимодействат.
В EY ifb се набляга по-малко на отчитането на работните часове и повече на резултатите. Това е начин на работа, който познавах и харесвах от обучението си и бях щастлив да продължа. Може да звучи клиширано, но постигането на нещо като екип е наш основен приоритет.
През последните 18 години поех много различни области на отговорност и станах старши ръководител на екип. Бързо разбрах, че EY е място, където можеш да се чувстваш комфортно и да процъфтяваш. Имам свободата да представя ценностите си на масата, като същевременно развивам и живея своята визия за това как колегите и лидерите могат да си взаимодействат. Имам възможността да помогна за оформянето и подкрепата на цели кариерни пътеки. Виждам себе си не само като шеф, но и като мотиватор, консултант и кормчия за нови пазари и възможности. В допълнение към управлението на екипи, в момента популяризирам теми, които ме интересуват от самото начало, като бизнес складиране, разработки в областта на изкуствения интелект или in-memory.
Балансът между работата и личния живот е важен за мен. Мога да работя гъвкаво, така че да имам капацитета да преследвам интересите си извън работата и да прекарвам качествено време със семейството си. Технологията означава, че мога да поддържам постоянен контакт с всички близки до мен, когато пътувам. В същото време промяната на местоположенията на проекта също означава, че мога да участвам в спортни и културни дейности, които обогатяват живота ми и осигуряват преживявания, които мога да споделя със семейството и приятелите си у дома.
“Имке РийзВ EY ifb нашите разнообразни таланти, темпераменти и интереси са нашата суперсила за справяне със сложни проекти. Правилният микс прави всичко различно.
EY ifb Financial Services Organization Talent Leader