Hanna är jurist och arbetar främst med arbetsrätt, särskilt med fokus på People M&A, omstruktureringar, neddragningar, avtalsupprättande samt företagshemligheter.
Hon är van vid att hantera komplexa omstruktureringar, och biträder bolag i bl.a. förhandlingar med fackförbund avseende organisationsförändringar som inbegriper uppsägningar på grund av arbetsbrist.
Utöver särskilda individärenden (såsom avsked, uppsägning pga. personliga skäl, och ev. diskrimineringsärenden), bistår Hanna även kring hantering av policys och ramverk som arbetsgivare bör ha på plats i sin verksamhet.
Hanna kombinerar sin svenska juristexamen och kompetens med ett internationellt perspektiv, och har förståelse för den komplexa legala situation arbetsgivare med verksamhet i flera länder kan stå inför. Hanna utmärker sig när det gäller att leda såväl nationella som internationella företag genom omstruktureringar och neddragningar.
Hanna arbetar även med utstationeringsfrågor. Genom sitt tidigare arbete med Mobility-frågor, har Hanna en bred förståelse för arbetsrätten som även inkluderar kunskap om skatte- och socialförsäkringsfrågor relaterade till gränsöverskridande anställningssituationer.
Så bidrar Hanna till a better working world
Hanna använder sin kompetens för att vägleda organisationer genom komplexa juridiska landskap, säkerställa regelefterlevnad och skapa en inkluderande arbetsmiljö. Genom att harmonisera verksamhetsmål med legala ramverk skapar hon en hållbar och bättre arbetsvärld där både arbetsgivare och anställda tillåts växa.