Construcción e Ingeniería

El sector de la construcción se enfrenta a problemas continuos en torno a la baja productividad y los márgenes, pero la disrupción digital está desafiando el statu quo. Las organizaciones deben centrarse en los problemas heredados, pero también planificar un futuro digital.

Qué puede hacer EY

La industria de la construcción, uno de los 10 principales empleadores del mundo, enfrenta una creciente demanda a medida que se acelera la urbanización, especialmente en los países en desarrollo. La ONU predice que el 68 % de las personas vivirán en ciudades para 2050. Y, en todo el mundo, existe una creciente necesidad de nueva infraestructura. Pero la escasez de mano de obra amenaza a la industria, especialmente en Europa, y la productividad no ha aumentado durante décadas. La industria también ha tardado en adoptar las tecnologías necesarias para una mayor productividad y para satisfacer las demandas de un mundo cada vez más digital. Es un momento crítico: las empresas deben abordar los problemas heredados, así como planificar un futuro digital.

Las empresas con visión de futuro, incluidos los nuevos competidores, están utilizando la tecnología de la construcción (ConTech, por sus siglas en inglés) para cerrar la brecha de productividad. Las tecnologías, como la impresión 3D, los drones y la gestión de la información empresarial, están transformando la industria. Están reduciendo costos y tiempo, ayudando a que la construcción sea más eficiente y sostenible.  

La ConTech también ofrece oportunidades para optimizar su organización, por ejemplo, mejorando la eficiencia de su cadena de suministro y los pagos de facturas. Además, blockchain tiene el potencial de manejar todas las relaciones contractuales utilizando conceptos como contratos inteligentes, verificación electrónica y certificación. Esto no solo mejora la eficiencia, sino que también aporta una mayor transparencia de los procesos, ahorro de costes y responsabilidad.

A medida que la industria se vuelve más tecnológica, la necesidad de habilidades digitales también crece. Las organizaciones necesitan contar con el talento adecuado para competir.

Los equipos de EY ofrecen varios servicios para ayudar a los clientes a responder a los desafíos actuales

 

  • Verificaciones de cumplimiento, adquisiciones y licitaciones competitivas: los equipos de EY ofrecen una amplia gama de servicios, desde el diseño y la evaluación comparativa con las principales prácticas, hasta revisiones y auditorías.
  • Análisis de la construcción: Los equipos de EY ayudan a proporcionar información sobre los contratos, el análisis de ingresos, el análisis de márgenes, los costos y las anomalías del proyecto.
  • Construcción y proyectos de capital: Fortalecer el control y mejorar la eficiencia son claves para mejorar los márgenes. Ofrecemos servicios efectivos de gestión de riesgos y gestión de proyectos que reducen el riesgo mientras mantienen los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Estrategias digitales: Los equipos de EY ayudan a las empresas a incorporar lo digital en todos los aspectos de sus operaciones y obtener una ventaja competitiva.
  • Soluciones digitales: Los equipos de EY han desarrollado dos herramientas para mejorar la eficiencia del back-office.
    • El sistema de gestión de aplicaciones de pagos automatizados mejora el proceso de pago de facturas mediante el seguimiento de todas las facturas a través del proceso de pago. Ayuda a aumentar la precisión y la transparencia de los pagos, así como a acelerar los pagos y a ahorrar costes.
    • El apretón de manos digital está diseñado para ayudar a garantizar que haya integridad, transparencia y confianza compartida. Proporciona una fuente de verdad única y verificable para toda la documentación legal, comercial y técnica, que solo puede ser editada con la aprobación de todas las partes participantes.
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