EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
Búsquedas recientes
EY People Experience Platform: herramienta global de perspectivas de la fuerza laboral
<em>EY People Experience Platform</em> combina datos empresariales que proporcionan información procesable que ofrece resultados empresariales.
¿Dónde puedes encontrar información más profunda y continua para evaluar la experiencia de tu gente y su impacto en el desempeño general del negocio? La Plataforma EY People Experience combina las personas y los datos de rendimiento que ya residen en toda la arquitectura de tu empresa para brindar información procesable a los líderes. Obtén una visión amplia de los factores individuales, relacionales y ambientales que comprenden las experiencias de trabajo cotidianas de las personas que desbloquean o erosionan valor. Prioriza y optimiza las acciones y las inversiones, a la vez que desarrollas tu músculo de gestión de la experiencia organizativa.
Perspectiva ejecutiva
Califica rápidamente la calidad del desempeño empresarial multifuncional y la experiencia de las personas con una sola métrica agregada.
Correlación research-backed
Adquiere conocimientos sobre qué experiencias impulsan tus resultados combinando fuentes de datos operativos y experienciales.
Optimización de la inversión
Mejora el impacto de la inversión con intervenciones adaptadas a las necesidades específicas de cohortes.
Escucha expandida
Sintoniza con los datos de comportamiento que tu gente genera a diario utilizando sistemas operativos, combinándolos con datos operativos para crear una visión más completa de la experiencia de tu fuerza laboral que no dependa de encuestas interminables.
Inversiones priorizadas e identificación de riesgos comerciales
EY People Experience Platform correlaciona las experiencias con los KPI operativos, ayudando a priorizar la inversión en las experiencias que más impactan tu desempeño. De este modo se consiguen intervenciones de gran valor para tu fuerza laboral y tu negocio, al tiempo que se identifican y gestionan los riesgos para los resultados empresariales mediante tendencias y análisis predictivos.
Evaluación frente a pares
La plataforma evalúa la salud de la experiencia en comparación con sus pares y realiza un seguimiento de las tendencias de los equipos de alto rendimiento a través de un índice propio basado en la ciencia. Crea una comprensión más completa de los puntos fuertes y las áreas de oportunidad de tu organización para medir el progreso interno.
The Next Agenda
Recibe el último boletín de People Advisory Services directamente en tu bandeja de entrada.