EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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People Experience solution
EY People Experience utiliza datos y analítica para alinear la inversión de tu personal con los resultados del negocio con el fin de crear experiencias de empleados más significativas que mejoren la creación de valor sostenible – para las personas y el negocio.
El desafío de tu negocio
Crear una Experiencia de Personas (PX, por sus siglas en inglés) excepcional se ha convertido en un imperativo para las organizaciones que buscan desbloquear todo el potencial de su fuerza laboral. El diseño de programas de PX medibles depende de las respuestas a preguntas clave:
- ¿De qué manera la experiencia de nuestros empleados favorece o perjudica los resultados operativos?
- ¿Cómo afectan las transformaciones o transacciones al grado de compromiso, la productividad, el bienestar y la adopción de nuevas formas de trabajo?
- ¿Dónde podemos encontrar conocimientos más profundos y continuos para evaluar la experiencia y su impacto en el rendimiento?
- ¿Cómo podemos establecer un vínculo firme entre las inversiones de las personas y la entrega de valor a largo plazo?
- ¿Cómo mejoramos nuestra propuesta de valor como empleador y nuestra cultura para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos?
Beneficios de la solución
A medida que las organizaciones se transforman, obtener el elemento humano correcto puede aumentar su probabilidad de éxito en 2.6 veces. La solución EY People Experience está orientada a resultados, basada en datos y personalizada para cumplir con tus objetivos comerciales.
- Analizar la experiencia y los datos operativos
- Priorizar y crear intervenciones
- Evaluar las capacidades de la experiencia empresarial a través de indicadores básicos patentados para generar puntaje de salud y hoja de ruta para un avance continuo.
Características y funcionalidad de la solución
EY People Experience proporciona una visión expansiva de los factores individuales, relacionales y ambientales relacionados con las experiencias de las personas que desbloquean (o erosionan) valor. Nuestro enfoque por fases te ayuda a entender a tu gente y su experiencia de trabajo, diseñar y realizar pruebas piloto de nuevas intervenciones de experiencia, y escalar tus capacidades de experiencia de las personas en la empresa.
Por qué EY
El enfoque innovador y probado de EY está basado en la experiencia, impulsado por los procesos y habilitado por la tecnología. La solución EY PX puede ayudarte a desarrollar los conocimientos, las experiencias mejoradas y la capacidad empresarial que necesitas para alcanzar objetivos estratégicos.
Alianzas EY y ecosistema de relaciones
Los equipos de EY colaboran, cocrean e innovan con organizaciones líderes como Microsoft, SAP, ServiceNow y Pega para proporcionar creación estratégica de valor a largo plazo.
Cómo EY puede ayudar
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La plataforma EY People Experience proporciona información procesable para permitir a los líderes ver cómo la experiencia de los empleados afecta el desempeño del negocio. Más información.
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