El aumento sobre las categorías antes expuestas no afecta a aquellos puestos cuyo salario ya se encontraba por encima del monto mínimo fijado.
De requerir de nuestra asistencia para (i) la elaboración de opiniones legales referentes a temas de salarios mínimos o (ii) revisar el marco legal aplicable para determinar el salario mínimo correspondiente a sus trabajadores, no dude en contactar a nuestro equipo especializado en materia laboral.
· Laura Navarrete Hernández: Laura.Navarrete@cr.ey.com
· Guillermo Vargas Masís: Guillermo.Vargas@cr.ey.com
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