![People working together in an office People working together in an office](https://assets.ey.com/content/dam/ey-sites/ey-com/es_ar/topics/centro-de-desarrollo-gerencial/ey-people-working-office-gallery-v1-20191021.jpg)
Modalidad in-company
Acciones de aprendizaje diseñadas en función de las necesidades específicas de cada cliente. Construimos programas a medida para acompañar los planes de carrera de cada rol en la organización. Pueden ser presenciales, virtuales, digitales, etc.
¿Cuáles son los beneficios de nuestras capacitaciones in-company?
- Versatilidad: Creamos contenidos a medida de cada organización, adaptando cada acción a la necesidad específica de capacitación.
- Metodología: Facilitamos talleres presenciales, entrenamientos a distancia, e-learnings, videos tutoriales, contenidos mobile, etc.
- Innovación: Contemplamos soluciones digitales e innovadoras que potencian nuestros programas de entrenamiento.
- Enfoque: Entendemos la importancia de una estrategia de entrenamiento alineada a los objetivos del negocio y orientamos nuestras acciones a un cambio duradero.
Ofrecemos soluciones integrales a través de múltiples abordajes sobre los siguientes focos de acción:
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Modalidad pública
Acciones de aprendizaje abiertas para personas de diferentes industrias y organizaciones. Se trata de un espacio caracterizado por el intercambio de experiencias y el networking.
¿Cuáles son los beneficios de nuestros cursos públicos?
- Flexibilidad: Permite a la organización formar a una persona o a un grupo de personas en habilidades específicas.
- Planificación anticipada: La fecha de los cursos está estipulada semestralmente facilitando la organización de los inscriptos.
- Llave en mano: Lo administrativo de cada organización se limita al envío de un formulario de inscripción. El resto de la coordinación de los cursos lo hacemos nosotros.
- Networking: Es un espacio de construcción e intercambio entre personas de diversas empresas.
![People networking People networking](https://assets.ey.com/content/dam/ey-sites/ey-com/es_ar/topics/centro-de-desarrollo-gerencial/ey-people-networking-gallery-v1-20191021.jpg)
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![Two people reading post it on a whiteboard Two people reading post it on a whiteboard](https://assets.ey.com/content/dam/ey-sites/ey-com/es_ar/topics/centro-de-desarrollo-gerencial/ey-woman-and-man-reading-post-it-gallery-v1-20191021.jpg)
Coaching
Es una herramienta de acompañamiento ejecutivo que facilita los cambios necesarios para generar impacto en la vida organizacional e individual de la persona, con efecto en el negocio.
¿Cuáles son los beneficios?
- Ampliación de conocimientos o habilidades ténicas.
- Cambio actitudinal con impacto en el entorno.
- Fortalecimiento o bienestar subjetivo de la persona.
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Intervenciones puntuales
Se trata de la aplicación de técnicas, métodos, actividades y/o dinámicas más amplias que la capacitación, pero menos profundas que un proyecto de consultoría. Los resultados son medibles en el corto y mediano plazo.
¿Cómo contribuimos?
- Dinámicas de equipo: Team building; Actividades outdoor.
- Actividades y seguimiento: Encuestas y prediagnósticos online; Workshops; Focus groups; Actividades previas, intermedias y posteriores a las acciones de formación; Tutoriales presenciales y virtuales.
- Desarrollo futuro: Acompañamiento en el armado de planes de acción; Diseño y medición de indicadores de diagnóstico y crecimiento organizacional; Diseño de agenda y participación en conferencias y convenciones.
![People Working Relaxed People Working Relaxed](https://assets.ey.com/content/dam/ey-sites/ey-com/es_ar/topics/centro-de-desarrollo-gerencial/ey-people-work-relaxed-gallery-v1-20191021.jpg)
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