В EY работят хора с различни умения, както и хора с различни възможности. Когато глухотата и слабото зрение на съоснователя Артър Йънг го възпират от юридическата кариера, за която се е обучавал, той се насочва към нововъзникващата професия на счетоводството, основава фирма и развива много от основните счетоводни практики, които се използват и днес. Надграждайки това наследство, EY се ангажира да насърчава култура, в която всеки се чувства включен и има възможност да върши най-добрата си работа. За да изпълним целта на EY за изграждане на по-добър работен свят за хората, клиентите и общностите на EY, ние се стремим да създаваме съдържание и среда без бариери, така че всички хора да могат да бъдат независими, продуктивни и да допринасят пълноценно.
Ние вярваме, че посетителите на ey.com трябва да имат избор как да гледат съдържанието и се ангажираме да предоставим уебсайт, който включва водещи практики за уеб достъпност. Уебсайтът ey.com е разработен в съответствие с Насоките за достъпност на уеб съдържанието на W3C (WCAG 2.1 AA). Съображенията за достъпност включват поддръжка на общи браузъри, оптимизиране за различни устройства и разделителни способности, добавяне на надписи към видеоклипове, наличие на преписи за подкасти, използване на достъпни шаблони за уеб страници, включително алтернативен текст за изображения, използване на цвят и контраст по подходящ начин, проектиране на последователна навигация и механизми за търсене, и осигуряване на използване от клавиатурата и екранните четци.
Уебсайтът ey.com отговаря на WCAG 2.1 AA, като същевременно се отчита, че някои страници може да имат грешки в достъпността. Моля, уведомете ни, ако имате имате нужда от съдействие за достъпа Ви до съдържание на този сайт, ако видите грешки или имате други предложения как можем допълнително да подобрим достъпността на нашия сайт.