“

Jag vill bidra till individers och organisationers framgång genom att utveckla företagets viktigaste resurs: människan.

Louise Dyrendahl

EY Sverige, Advisory, ansvarig för tjänsteområdet Workforce Advisory i Norden

Älskar att lösa problem för kundens räkning. Spenderar fritiden med familj och att skriva bok. Naturvurmare. Passionerat intresserad av mode.

Fokusområden
Consulting
Real estate, hospitality and construction
Kontor Stockholm, Sweden

Louise är ansvarig för tjänsteområdet Workforce Advisory i Norden. Hon leder en konsultstyrka med specialister inom HR- och talangfrågor, HR-IT, ledarskap och mångfald, belöningsstrukturer och organisationsdesign.

Louise har arbetat som konsult inom affärsutveckling, transformation och humankapitalfrågor i över 20 år. Hon drivs av att hjälpa företag att effektivisera och digitalisera sina talang- och HR-processer.

Louise har en civilingenjörsutbildning från väg-och vattenbyggnad på KTH. Hon har även studerat på Imperial College i London och arbetat i bland annat Storbritannien och Mellanöstern.

Så bidrar Louise till a better working world

När individerna i ett företag är motiverade och har ett tydligt mål så blir de högpresterande. När företag dessutom har ett rikt nätverk med relationer och mångfald så blir arbetsstyrkan innovativ.

Med dessa insikter kan företag utveckla en framgångsrik företagskultur. På så sätt vill jag och mina kollegor hjälpa våra kunder att skapa en bestående förändring.

Louises artiklar

    Kontakt Louise

    EY syftar på den globala organisationen och kan referera till ett eller flera av medlemsföretagen till Ernst & Young Global Limited som vart och ett är en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, ett bolag registrerat i Storbritannien, tillhandahåller inte tjänster till kunder.