EY syftar på den globala organisationen och kan referera till ett eller flera av medlemsföretagen till Ernst & Young Global Limited som vart och ett är en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, ett bolag registrerat i Storbritannien, tillhandahåller inte tjänster till kunder.
Senaste sökningarna
Trending
-
Väsentliga förändringar i förslag till lagändringar avseende hållbarhetsrapportering
04 mars 2024 Sustainability -
Nya krav på hållbarhetsrapportering genom CSRD: Vad innebär det och hur påverkas ditt företag?
27 feb. 2024 Assurance -
Företag riskerar att fastna i den generativa AI-paradoxen
23 jan. 2024 Consulting
Kontor
EY Göteborg, Sweden
Jennie är nordiskt ansvarig för EY:s kompetensområde Organisation & Workforce Transformation. Hon fokuserar på att koppla strategi och affärsmodell till medarbetare via operativa modeller, organisationsdesign och kompetensskiften. Jennie har tidigare haft ett flertal konsult- och chefsroller där alla har människoperspektivet som gemensam nämnare. Jennie har en master i ekonomistyrning från Handelshögskolan i Göteborg.
Så bidrar Jennie till a better working world
Många organisationer behöver förnya sig för att kunna behålla sin position på marknaden och leverera på sin strategi. Konstant förändring, fokus på AI och brist på talanger tvingar organisationer att agera när det i realiteten inte finns tillräckliga förutsättningar för att lyckas. Att prata om centraliserade eller decentraliserade organisationer är inte längre intressant. Fokus bör i stället ligga på hur samarbeten kan ökas och hur ledare kan visa vägen i denna nya era. Jennie bidrar till Building a better working world genom att på djupet förstå hur organisationer fungerar och vad som krävs för att de ska lyckas genomföra sin strategi.