EY syftar på den globala organisationen och kan referera till ett eller flera av medlemsföretagen till Ernst & Young Global Limited som vart och ett är en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, ett bolag registrerat i Storbritannien, tillhandahåller inte tjänster till kunder.
Senaste sökningarna
Trending
-
Väsentliga förändringar i förslag till lagändringar avseende hållbarhetsrapportering
04 mars 2024 Sustainability -
Nya krav på hållbarhetsrapportering genom CSRD: Vad innebär det och hur påverkas ditt företag?
27 feb. 2024 Assurance -
Företag riskerar att fastna i den generativa AI-paradoxen
23 jan. 2024 Consulting
EY fortsätter att satsa på att attrahera och behålla nya medarbetare. Rådgivnings- och revisionsföretaget välkomnar 326 nya medarbetare som startar i augusti och september. Nyrekryteringarna sker inom alla fyra affärsområden med en majoritet inom revision.
EY rivstartar det nya räkenskapsåret med att välkomna 326 nya medarbetare, varav 278 direkt från universitetet.
– Jag är glad över möjligheten att välkomna fler talanger till oss. Vi har haft ett högt tryck på ansökningar till samtliga utannonserade tjänster, vilket känns otroligt bra. De flesta medarbetare som startar i augusti och september är nyexaminerade. Men vi ser också att många med arbetslivserfarenhet väljer EY, bland annat så kallade ”bumeranger”, alltså tidigare medarbetare som kommer tillbaka till oss, säger Anna Svanberg, vd på EY i Sverige.
Forma framtiden på EY
Nyrekryteringarna är inom alla fyra affärsområden med en majoritet till det största affärsområdet Assurance (revison och redovisning). För nya medarbetare väntar ett omfattande nordiskt, introduktionsprogram. Förutom utbildning ger introduktionen en inblick i EY:s syfte, värderingar och kultur. Nya medarbetare förbereds på att arbeta globalt, digitalt och lösa utmaningar åt EY:s kunder. Introduktionsprogrammet ger också möjlighet att bygga nätverk och skapa värdefulla relationer inom företaget.
– Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för både nya och befintliga medarbetare. EY är ett globalt företag med en hybrid och flexibel arbetsmodell, flexibla utvecklingsvägar och ett stort framtidsfokus, säger Anna Svanberg.
EY branschens mest populära arbetsgivare
Under verksamhetsåret 2024 avancerade EY i flera olika rankningar av arbetsgivare. Linkedin rankade EY som en av Sveriges tio bästa arbetsplatser för att klättra på karriärstegen. Enligt företaget Randstad är EY en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. EY blev även branschetta i flera stora undersökningar där studenter rankar arbetsgivare.
EY i Sverige har nu cirka 3 600 medarbetare, fördelat på 42 kontor.