Möt Setareh Moradi – nybliven partner på EY

Den 1 juli utnämnde EY i Sverige 11 nya partners. Setareh Moradi är nybliven partner och auktoriserad revisor på kontoret i Stockholm.

Att bli partner, eller delägare, är en viktig milstolpe i karriären. I detta blogginlägg berättar Setareh Moradi om sina förväntningar på partnerrollen och delar med sig av sina bästa tips till nyexade.

Hur kom det sig att du började på EY?

Jag började plugga på universitetet efter gymnasiet och blev klar med studierna mitt under en lågkonjunktur. Jag jobbade på en ekonomiavdelning under cirka 1 år innan jag sökte till EY. Under studietiden deltog jag i aktiviteter med flera av de större revisionsbyråerna och tänkte att det är en bra språngbräda ut i arbetslivet. Jag gick på intervju hos EY och fick ett jättebra intryck av bland annat min dåvarande gruppchef. Det kändes rätt och nu har jag jobbat här sedan januari 2011.

Hur skulle du beskriva dina arbetsuppgifter?

Jag jobbar i en grupp som främst fokuserar på större noterade bolag. Min roll är att driva revisionsuppdragen framåt, coacha mina teammedlemmar och ha en löpande dialog med våra kunder.

Hur kommer din roll på EY att utvecklas nu när du blivit partner?

Jag ser inte framför mig några dramatiska förändringar på kort sikt i det dagliga arbetet, utan ser fram emot att växa in i rollen och ta mer ansvar, både i befintliga revisioner och i arbetet med att vinna nya revisionsuppdrag. Sedan vill jag så klart fortsätta utvecklas i min yrkesroll och bidra till mina kollegors utveckling och gemensamt stötta våra kunder. Den största förändringen är nog att jag kommer att få ”egna” bolag att vara påskrivande revisor och ytterst ansvarig för.

Vad ser du mest fram emot i din nya roll?

Att skapa mervärde för EY, kollegor och kunder men också att vara en bra förebild. Jag ser även fram emot att åka på Global New Partner Program som är i Wien i år. Det är ett program för nyblivna partners från hela världen och jag har hört väldigt gott om programmet av deltagare från tidigare år.

Vad brinner du lite extra för som du får arbeta med på EY?

Jag tycker det är väldigt spännande med hållbarhet, digitalisering och automatisering som fortsätter att förändra våra arbetssätt. Det skapar inte bara ökad effektivitet och kvalitet, utan även attraktivare arbetsuppgifter och kommer påverka hela vårt sätt att leda revisioner i framtiden.

Vad är det bästa med att arbeta på EY?

Helt klart kollegorna och kunderna. Det är fantastiskt att jobba med så många duktiga och drivna människor och vi har en stor kompetensbank inom så många olika områden. Man känner sig aldrig ensam och har alltid någon att vända sig till när man behöver hjälp. Jag gillar även att arbetet är så varierande. Du behöver aldrig oroa dig för att bli stillastående.

Vilket är ditt bästa tips till någon som vill starta en karriär på EY?

Att vara nyfiken och öppen för nya möjligheter och hitta något som man verkligen tycker är kul. Sedan är det bra om man är flexibel och lösningsorienterad, eftersom man ställs inför nya situationer och utmaningar hela tiden. Jag skulle även ge rådet att bygga upp sitt interna nätverk tidigt.

Vilket är det bästa rådet du fått på EY?

Att vara öppen för nya möjligheter, men att inte ta på sig för mycket om man inte har tid. Just möjligheten att testa nya saker är en del av utvecklingen som är fantastisk med revisorsyrket.

Att kunna leda andra är en viktig del av partnerrollen, hur ser du på ledarskap?

Jag tycker det är viktigt med ett ledarskap som skapar en trygg och trivsam miljö där medarbetare känner sig inkluderade och får utrymme att växa. Att ha någon som motiverar och lyssnar och som man kan vända sig till för att få hjälp och coachning. Jag tror att människor kan stanna kvar hur länge som helst på en arbetsplats om de känner att de har kul på jobbet och att de får utvecklas.

Fem snabba frågor till Setareh

1. När du inte är på jobbet, vad gör du helst då?
   Umgås med mina barn, jag har en dotter som är 5 år och en son som snart bli 2 år. Gillar också att träna och bara spendera tid med familj och vänner.