SaT používa iba pohľad z dronu na auto prechádzajúce mostom na Islande s modrými parami ľadovcovej vody

Séria imperatívov CEO

Ako si európski generálni riaditelia zostanú v budúcnosti pozitívni a zároveň sa postavia k výzve AI


Najnovší prieskum EY European CEO Outlook zistil rozdiely v odolnosti jednotlivých krajín, pričom veľké investície do schopností AI narastajú.


V skratke

  • Európski generálni riaditelia majú napriek protivetru pozitívny výhľad na svoje podnikanie, ale ak chcú pretaviť rast výnosov do ziskovosti, musia konať.
  • Investície do generatívnej AI (GenAI) sa zvyšujú, ale stále pretrvávajú problémy s jej začlenením do strategického plánovania a nákupu alebo budovania kapacít.
  • Výkon výkonných riaditeľov sa dočasne presunul z akvizícií na spoločné podniky (JV), strategické aliancie a odpredaje.

Toto vydanie našej štvrťročnej štúdie 390 generálnych riaditeľov v celej Európe, najnovšia časť CEO Imperative Series, ukazuje, že zatiaľ čo nestabilné makroekonomické prostredie pokračuje, európski generálni riaditelia sú relatívne optimistickí, pokiaľ ide o výhľad finančnej výkonnosti ich spoločnosti, pričom približne dve tretiny očakávajú vyšší rast výnosov a ziskovosti v roku 2024 v porovnaní s rokom 2023. Pozitívny sentiment podporuje nedávna prestávka Európskej centrálnej banky v sprísňovaní menovej politiky po 10 zvýšení sadzieb za sebou, čo by malo poskytnúť určitý vankúš pre inak spomaľujúcu ekonomiku.


Technológie a AI zohrávajú kľúčovú úlohu v dlhodobom úspechu spoločnosti. Generálni riaditelia sú v rôznych fázach svojej cesty k stratégii a sfunkčneniu AI do bežného podnikania, pričom pre niektorých sa objavuje množstvo výziev. Naliehavosť, aby generálni riaditelia postúpili v AI skôr, ako to urobí ich konkurencia, je podporovaná celým radom vládnych investičných iniciatív a je jednou z hlavných tém ich predstavenstva.

Generálni riaditelia v európskych ekonomikách sústreďujú veľké investície do akvizícií, investičných nákladov, výskumu a vývoja a rizikového kapitálu, aby podporili rast a konkurenčnú výhodu. A to aj napriek pokračujúcemu volatilnému makroekonomickému prostrediu a kvôli nemu. Medzi generálnymi riaditeľmi je jasné, že nové prostredie si vyžaduje zvýšené investície naprieč vertikálami. A tam, kde je to potrebné, sú generálni riaditelia pripravení urobiť ťažké rozhodnutia, ako opraviť, predať alebo uzavrieť nerentabilné časti portfólia, alebo opustiť konkrétne trhy.

1

Chapter

Country-level variation defines a Europe with mixed fortunes

Optimism and resilience shine in some geographies while others struggle.

Zatiaľ čo podobné výzvy čelia celoeurópske trhy, niektoré krajiny vykazujú z krátkodobého hľadiska väčšiu odolnosť a pozitívne vyhliadky.

 

Optimizmus je najzreteľnejší v Nemecku, kde 72 % generálnych riaditeľov (najvyšší podiel zo všetkých európskych regiónov) očakáva v roku 2024 vyššie tržby v porovnaní s rokom 2023. Analýza EY 100 najlepších nemeckých spoločností podľa trhovej kapitalizácie naznačuje, že takmer 90 % zvýšilo svoje prognózy tržieb na fiškálny rok 24, keďže sa prispôsobili novej ekonomickej dynamike. A to aj napriek náročným ekonomickým podmienkam uprostred ochladzujúceho globálneho dopytu, poklesu priemyselného sektora a zníženej kúpnej sily spotrebiteľov.

 

Výnosy nie sú to isté ako ziskovosť, pričom na ziskovosť majú negatívny vplyv vyššie náklady v dodávateľskom reťazci, energetike, financiách a pracovnej sile. V krehkom ekonomickom prostredí s tvrdohlavou infláciou 35 % nemeckých generálnych riaditeľov (vs. 23 % európskych generálnych riaditeľov) sa domnieva, že je ťažké preniesť vyššie náklady na zákazníkov, ktorí si môžu vyjednať lepšie ceny alebo hľadať lacnejšie alternatívy. Preto je optimalizácia prevádzkovej efektívnosti a znižovanie ich nákladovej základne prioritou nemeckých generálnych riaditeľov, aby si udržali konkurencieschopnosť a prítomnosť na trhu.


V porovnaní s tým sa ukazuje, že francúzska ekonomika je relatívne odolná, pričom HDP v treťom štvrťroku 2023 mierne rástol vďaka výdavkom domácností a spotrebiteľov a miera inflácie sa zmiernila. Sedemdesiat percent francúzskych generálnych riaditeľov očakáva v roku 2024 vyšší rast ziskovosti, najvyšší spomedzi európskych krajín, zatiaľ čo iba 46 % očakáva vyššie tržby (najnižšie v Európe).

Rozdiel medzi vyššou ziskovosťou a celkovo statickejšími príjmami spočíva v aktívnom využívaní techník riadenia nákladov, vrátane optimalizácie procesov a pákového efektu, s cieľom zvýšiť efektivitu a zvýšiť ziskovosť. Len jedna pätina (22 %) francúzskych generálnych riaditeľov sa domnieva, že obmedzenie nákladov je prekážkou rastu, pričom takmer polovica respondentov znižuje náklady tým, že svoju stratégiu talentov presúva smerom k zmluvným alebo hodinovým pracovníkom, aby sa vyhli výdavkom na zamestnancov na plný úväzok, ako sú benefity a dane. .


Generálni riaditelia v Spojenom kráľovstve očakávajú v roku 2024 vyšší rast tržieb, ale mierny zisk, keďže ekonomika Spojeného kráľovstva sa naďalej potýka s viacerými protivetrami, ako je tvrdohlavá inflácia, nestále spotrebiteľské výdavky a priemyselná produkcia. Generálni riaditelia Spojeného kráľovstva (30 %) považujú zo všetkých regiónov za najväčšiu prekážku rastu v roku 2024 pomalší ekonomický rast na kľúčových trhoch, po ktorom nasleduje 26 %, pričom ako ďalšiu hlavnú prekážku maximalizácie výnosov a ziskovosti uvádza zvýšené náklady na podnikanie.

V Škandinávii majú takmer tri pätiny generálnych riaditeľov v roku 2024 vysoké očakávané výnosy a ziskovosť. V porovnaní s väčšinou ostatných európskych krajín sa severské krajiny po COVID-19 zotavili rýchlejšie. Najväčšou prekážkou rastu sú však vysoké kapitálové náklady (22 % v Škandinávii oproti 15 % v Európe celkovo), keďže vysoké úrokové sadzby a dane sťažujú podnikom rast a konkurencieschopnosť.

2

Chapter

Setting up the AI agenda tops priority list

CEOs around Europe try to harness the power and promise of AI.

Podľa najnovších zistení takmer všetci európski generálni riaditelia (98 %) robia alebo plánujú významné investície do generatívnej AI (GenAI). Napriek zrýchľovaniu investícií GenAI na udržanie konkurenčnej výhody takmer dve tretiny európskych generálnych riaditeľov (66 %) cítia, že neistota okolo GenAI vytvára výzvy pri vývoji a implementácii stratégie AI.

Talianski generálni riaditelia vsadili na GenAI

Na úrovni krajín talianski generálni riaditelia uznávajú naliehavú potrebu porozumieť dôsledkom GenAI na ich podnikanie, pričom takmer 80 % generálnych riaditeľov (najvyššie vo všetkých európskych regiónoch) súhlasí s tým, že musia okamžite konať v súvislosti s GenAI, aby konkurentom neposkytli strategickú výhodu. Viac ako štyri pätiny (88 %) – opäť najviac v rámci európskych regiónov – talianskych generálnych riaditeľov tiež uznávajú skutočnosť, že GenAI ich bude vyzývať, aby narušili svoj vlastný obchodný model.

V rámci talianskeho plánu stať sa „celosvetovým konkurenčným centrom“ pre AI vláda spustila fond vo výške 150 miliónov EUR¹ na podporu počiatočných investícií do AI. Taliansko už predtým prijalo Strategický program pre AI na roky 2022 – 2024, ktorý načrtol politiky na podporu vedeckých, technologických, inžinierskych a matematických predmetov (STEM) a zvýšenie počtu doktorátov s cieľom prilákať medzinárodných výskumníkov.

Väčšina talianskych generálnych riaditeľov už dokončila určité aspekty nasadenia AI vo svojej organizácii, pričom takmer polovica posúdila, ako efektívne riadiť riziká jedinečné pre AI, sledovala predpisy AI, aby pochopila ich dôsledky a určila, ktoré proprietárne údaje vytvoria konkurenčnú výhodu prostredníctvom AI.


Spojené kráľovstvo zostáva jedným z európskych lídrov v oblasti AI

Spojené kráľovstvo tesne nasleduje Taliansko, pričom takmer tri štvrtiny (74 %) generálnych riaditeľov signalizujú potrebu prinútiť svoje spoločnosti, aby rýchlo konali v súvislosti s GenAI. Súčasný trh s obchodovaním sa však stáva zložitejším v dôsledku nestáleho makroekonomického prostredia v celej Európe, zvýšenej konkurencie a potreby prispôsobiť sa novým technológiám a obchodným modelom. Viac ako tri štvrtiny britských generálnych riaditeľov (77 %) – najviac v Európe – súhlasia s prudkým nárastom spoločností, ktoré tvrdia, že majú odborné znalosti v oblasti AI, čo sťažuje identifikáciu dôveryhodných dodávateľov, partnerov alebo ciele fúzií a akvizícií (M&A). .

V reakcii na to vláda Spojeného kráľovstva plánuje investovať 300 miliónov libier na zvýšenie financovania dvoch superpočítačov, ktoré podporia výskum zameraný na bezpečnosť pokročilých modelov AI. Zároveň existuje množstvo vládnych iniciatív, ktoré pomáhajú spoločnostiam financovať riešenia týkajúce sa vývoja AI. Napríklad súťaž Fairness Innovation Challenge umožňuje spoločnostiam požiadať o stimuly až do výšky 400 000 GBP na výrobu riešení na boj proti zaujatosti a diskriminácii v systémoch AI.

Spoločnosti v Spojenom kráľovstve sú tiež lídrami, pokiaľ ide o schopnosti vyvinuté na urýchlenie pokroku v oblasti GenAI, pričom takmer 90 % generálnych riaditeľov uvádza, že sú schopní identifikovať a uprednostňovať prípady použitia GenAI. Toto je pozorne nasledované 84 % generálnych riaditeľov, ktorí tvrdia, že majú víziu toho, ako by mohol byť ich obchodný model z dlhodobého hľadiska narušený. Zároveň viac ako polovica britských generálnych riaditeľov (54 %) už najala nové talenty s relevantnými zručnosťami AI.

Nemeckí generálni riaditelia sú menej naliehaví v investíciách do AI

Zatiaľ čo 97 % nemeckých generálnych riaditeľov robí alebo plánuje významné investície do AI, iba 64 % (v porovnaní s 82 % v Taliansku a 69 % v Európe) súhlasí s tým, že musia v súvislosti s GenAI konať už teraz. Ich naliehavosť konať je ovplyvnená prevládajúcou neistotou týkajúcou sa prínosov a rizík, čo im sťažuje implementáciu stratégie umelej inteligencie (60 % v Nemecku vs. 66 % v Európe), čo je spojené s nedostatkom dostatočných technických znalostí, ktoré by ich umelú inteligenciu viedli. (62 % nemeckých generálnych riaditeľov vs. 69 % európskych generálnych riaditeľov).

Na pomoc pri budovaní širšej stratégie AI by generálni riaditelia mali vykonávať niekoľko kľúčových iniciatív, ako je riešenie medzier v talentoch a vývoj robustných rámcov správy v blízkej budúcnosti s cieľom vytvoriť základné schopnosti AI.

3

Chapter

Wide-ranging investments continue to drive competitive advantage

CEOs in major European economies are planning major investments to fuel growth.

Medzi európskymi generálnymi riaditeľmi je aj naďalej jasné, že nestále makroekonomické prostredie si vyžaduje rozsiahle investície, nielen do technológií a schopností umelej inteligencie. Väčšina respondentov v celej Európe (takmer 70 %) plánuje zvýšiť investície do výskumu a vývoja (R&D), kapitálových výdavkov, M&A a prostredníctvom podnikového rizikového kapitálu.


Na úrovni krajín vedie Francúzsko v ostatných európskych regiónoch, pričom štyri pätiny (80 %) generálnych riaditeľov plánujú v roku 2024 zlepšiť svoje investície do výskumu a vývoja a kapitálových výdavkov, keďže chcú nasmerovať zisky svojich spoločností späť do podnikania. Analýza EY 100 najlepších francúzskych spoločností podľa trhovej kapitalizácie ukazuje, že takmer 80 % zvýšilo svoje odhadované investície do kapitálových investícií ako percento z predaja za posledný rok. Investície sa v jednotlivých odvetviach líšia, pričom hlavná činnosť prebieha v odvetviach, akými sú biologické vedy, priemysel a spotrebitelia, keďže spoločnosti pokračujú v investíciách do nových produktov, služieb a procesných technológií.

 

Vládny investičný plán Francúzsko do roku 2030³ poskytuje podporu pre priemyselné odvetvia a startupy v oblasti hlbokých technológií v oblasti inovácií, zamestnanosti a strategickej nezávislosti na inovatívnych produktoch. Okrem toho, Innovation Santé 2030, zdravotnícka zložka investičného plánu, má za cieľ poskytnúť spoločnostiam stratégiu, ktorá pomôže Francúzsku stať sa vedúcou európskou krajinou v oblasti inovácií a suverenity v oblasti zdravia.

 

V Spojenom kráľovstve tri štvrtiny (75 %) generálnych riaditeľov signalizujú návrat k vyšším úrovniam investícií vo všeobecnosti, keďže neistoty týkajúce sa menovej politiky sa znižujú. Bank of England nedávno pozastavila cyklus zvyšovania sadzieb, pričom úrokové sadzby ponechala na 15-ročnom maxime a naznačila, že zachová statusquo. Keďže trhy teraz akceptujú prostredie vyšších pre dlhšie sadzby, inflačné tlaky ustupujú a vyhliadky rastu sú jasnejšie, aj keď na nižších úrovniach.

 

Transakcie zostávajú stabilné s potenciálom na zvýšenie

Očakáva sa, že aktivity v oblasti fúzií a akvizícií budú pokračovať stabilným, aj keď nižším tempom. Smerom do roku 2024 by mohlo dôjsť aj k nárastu významnejších obchodov, keďže generálni riaditelia sa s novým makroekonomickým prostredím viac zmieria. Jasná väčšina európskych generálnych riaditeľov (87 %) plánuje nejakú formu transakcie v priebehu nasledujúcich 12 mesiacov. V tomto časovom rámci však došlo k prudkému poklesu zámerov aktívne pokračovať v akvizíciách, z 56 % (vs. 59 % globálne) v júli na 29 % (vs. 35 % celosvetovo) v októbri. Pozornosť sa teraz sústreďuje na spoločné podniky (JV), strategické aliancie a odpredaje, pričom viac ako dve pätiny európskych generálnych riaditeľov naznačili želanie prehodnotiť portfóliá, ktoré podporilo znovuotvorenie trhov s primárnou ponukou akcií (IPO).

 

Napriek vzájomne prepojeným problémom, ktoré vytvárajú neisté prostredie v blízkej budúcnosti, generálni riaditelia majú naďalej záujem investovať do pretvorenia svojho podnikania. Generálni riaditelia jasne uznávajú, že nové prostredie si okrem technológií a schopností AI vyžaduje zvýšené investície naprieč vertikálami. Aby si generálni riaditelia udržali náskok pred konkurenciou, musia robiť ťažké rozhodnutia, ako opraviť, predať alebo uzavrieť nerentabilné časti portfólia, alebo opustiť konkrétne trhy. Okrem toho, zatiaľ čo podniky si uvedomujú výzvy a problémy spojené s prijatím AI, je nevyhnutné, aby sa generálni riaditelia ubezpečili, že majú zdravú stratégiu AI, ktorá zohľadňuje všetky aspekty súvisiace s talentom, vedou, technikou a reguláciou.


Zhrnutie

S dynamickými a mnohostrannými makroekonomickými vplyvmi v celej Európe sa prístup generálnych riaditeľov k transakciám vyvíja. Nové prostredie si vyžaduje zvýšené investície naprieč vertikálami, najmä do technológií a schopností AI. Generálni riaditelia transformujú portfóliá prostredníctvom odpredajov, spoločných podnikov a aliancií, ako aj fúzií a akvizícií, pričom sa zároveň snažia vybudovať zdravú stratégiu umelej inteligencie, ktorá uspokojí všetky aspekty talentu, vedy, techniky a regulácie.

 

Súvisiace články

Lorem Ipsum

Asia-Pacific CEO Outlook Pulse reveals CEOs are preparing for a severe but temporary recession in 2023. Learn more.

    O tomto článku