Diversidade e Inclusão
Diversidade e inclusão não são "coisas agradáveis de se ter", mas sim imperativas para as organizações.
Perspectivas diversas combinadas com uma cultura inclusiva impulsionam melhores tomadas de decisão, estimulam a inovação, aumentam a agilidade organizacional e fortalecem a resiliência à disrupção.
As organizações inclusivas maximizam o poder de todas as diferenças e reconhecem todo o potencial dos seus colaboradores. Isto minimiza os “pontos mortos” e encoraja verdadeiramente o pensamento inovador. Aprenda de que forma a criação e manutenção de uma cultura de diversidade e inclusão pode ajudar a sua organização a sustentar o sucesso a longo prazo no mercado global de hoje.
De forma a demonstrar o nosso compromisso, a Comissão Executiva Global assinou a declaração de D&I da EY, que realça a nossa crescente preocupação com a diversidade e inclusão (D&I).
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Descubra como a diversidade e a inclusão se traduzem em crescimento, e consulte os nossos recentes prémios atribuídos por organizações conceituadas que reconheceram os nossos esforços.
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