Što tražimo

Vi definirate vlastiti uspjeh - i svoju karijeru

Tražimo ljude koji se aktivno bave svojom karijerom i žele je obogatiti iskustvima i postignućima. Pružamo globalni razmjer, kulturu, timove i tehnologiju kako biste mogli izgraditi karijeru koju želite. Nudimo niz različitih mogućnosti za razvoj karijere kako biste postigli uspjeh kakav želite.

Potrebna nam je vaša strast, vaš talent i vaša energija kako bismo zajedno imali značajan utjecaj.

Imate agilno razmišljanje usmjereno na rast

U EY-u vjerujemo da će poslovi budućnosti biti globalno orijentirani, zahtjevniji i fleksibilniji više nego ikad prije te da će automatizacija otvoriti više uzbudljivih prilika koje će nam omogućiti da radimo još više uzbudljivog posla.

Jasno je da će mnogi od nas raditi s tehnologijom koja još nije ni izumljena, rješavati probleme koji još nisu identificirani. Dok se tehničke vještine razvijaju brže nego ikad prije, jednakom brzinom mnoge druge tehnologije postaju irelevantne ili suvišne.

Zato zapošljavamo ljude na temelju njihovog načina razmišljanja, a ne samo na temelju njihovog seta vještina. Kad nam se pridružite, ulažemo u vaš razvoj, tako da možete nastaviti razvijati način razmišljanja i svoje tehnološke sposobnosti kako biste napredovali.  

Vi vidite prilike tamo gdje drugi vide izazove

Vaš način razmišljanja može vam pomoći u oblikovanju vašeg rasta, razvoja i vaše budućnosti. Vaše znanje je važno. Ali spoznali smo da je način razmišljanja - kako učite i djelujete - jednako važan u određivanju uspjeha kao i set vještina koje steknete svojim obrazovanjem i radnim iskustvom.

Jer kad imate pravi način razmišljanja, bolje ćete se prilagoditi promjenama i upravljati njima. Bolje možete uočiti prilike. Bolje možete voditi druge i izvući maksimum iz njihove perspektive.

I dok nije moguće ili realno savladati svaku vještinu, s pravim načinom razmišljanja možete se neočekivano okrenuti, ostati okretni, vidjeti okolo i držati korak s svijetom koji se brzo mijenja. 

Vaš način razmišljanja pomoći će vam da vaša karijera ide naprijed, dajući vam želju da učite, prilagođavate se i stječete nove vještine.

Vjerujemo da postoje tri razmišljanja koja su presudna za uspjeh u vremenu stalnih promjena: razmišljanje koje teži inovaciji, analitičko razmišljanje i globalno djelovanje.

Što je inovativan način razmišljanja?

Poticat ćete disrupciju tako što ćete vidjeti prilike koje još ne postoje i pokazivati strast za promjenama i inovacijom.

Moći ćete raditi na predstavljanju novih ideja na tržištu i uvijek razmišljati izvan okvira, čak i ako to ide protiv uvriježenih mišljenja.

Vaše vještine predviđanja i kritičkog razmišljanja nadopunjuju se apstraktnijim osobinama poput kreativnosti i sposobnosti upravljanja te iskorištavanja promjena.

Pogledaj kako inovacija mijenja način na koji svijet funkcionira

Što je analitički način razmišljanja?

Shvatit ćete važnost analitike i podataka za vašu profesiju, zajedno sa sposobnošću izvlačenja, transformiranja i interpretiranja relevantnih podataka.

Prirodno ćete rješavati probleme, sa sposobnošću prebacivanja kompleksnih podataka u jednostavna i korisna saznanja. Lako ćete dijeliti te rezultate s unutarnjim i vanjskim dionicima.

Također ćete biti posvećeni postavljanju boljih pitanja kako biste dobili relevantne podatke i razumjeli kako ih koristiti.

Što je globalni način razmišljanja?

Imat ćete sposobnost razmišljanja, djelovanja i vođenja globalno. Potaknut ćete inovaciju i prepoznati kreativna rješenja, radeći s klijentima i kolegama širom svijeta.

Prihvaćate različitosti i otvoreni ste te voljni razmišljati i raditi izvan svojih perspektiva i granica, stvarati nove ideje i pristupati problemima na nove načine.

Radoznali ste i stalo vam je do ljudi i tvrtki u različitim kulturama i tržištima te možete iskoristiti te razlike da biste došli do boljih rješenja za svoje klijente.

Današnji klijenti žele raditi s nekim tko ima globalni pogled, što globalni način razmišljanja čini kompetitivnom prednošću kao i kritičnom komponentom u vašoj sposobnosti da se prilagodite i pomognete da se vaši klijenti razvijaju.

Postavili smo visoke standarde, ali nudimo mnogo zauzvrat.

Tražimo snažne komunikatore. Timske igrače. Prilagodljive vođe.

EY ljudi učinkovito komuniciraju u različitim kulturama, bez obzira na mjesto, vjeru, etničku pripadnost ili čak jezik. Otvoreni su, respektabilni, kolaborativni i velikodušni timski igrači. Spretni su, prilagodljivi i otporni, uče cijeli život te su uvijek dobro informirani i u korak s informacijama.

Ako to zvuči poput vas, pročitajte kako se prijaviti za posao kod nas u EY.