Naša svrha

Naša svrha je izgradnja boljeg poslovnog okruženja.
Uvide i kvaliteta usluga koje pružamo pomažu izgraditi povjerenje i pouzdanje u tržište kapitala i ekonomija u cijelom svijetu. Razvijamo izvanredne lidere koji udruženo isporučuju obećano svim našim stakeholderima. Time igramo važnu ulogu u izgradnji bolje poslovnog okruženja za naše ljude, naše klijente i zajednice.

U svijetu koji se ubrzano mijenja, naša svrha služi kao zvijezda Sjevernjača koja vodi više od 260,000 EY ljudi – pružajući kontekst i smisao našem svakodnevnom radu. Pomažemo digitalnim pionirima u borbi protiv piratstva, vodimo vlade kroz cash-flow krize, analizom podataka otvaramo mogućnosti za nove medicinske postupke i revizijama visoke kvalitete gradimo povjerenje u financijska tržišta i tvrtke. A sada smo ujedinili sve naše inovacije i razvojne napore u području umjetne inteligencije (AI) pod jednu platformu, EY.ai, kako bismo klijentima omogućili učinkovit pristup prednostima AI. Također je namijenjeno povećanju transparentnosti, povjerenja i povjerenja u umjetnu inteligenciju jer EY nastoji koristiti ove nove mogućnosti kako bi služio širim interesima društva i doprinio inkluzivnijoj, pravednijoj budućnosti.

 

Kroz naša četiri odjela – Odjel revizije, Odjel poslovnog savjetovanja, Odjel poreznog savjetovanja i Odjel savjetovanja pri poslovnim transakcijama – i duboko razumijevanje sektora, pomažemo klijentima da kapitaliziraju na novim prilikama te procjenjuju i upravljaju rizikom kako bi odgovorno rasle. Naši visoko učinkoviti, multidisciplinarni timovi pomažu im da ispune sve regulatorne zahtjeve, drže svoje investitore informiranima i odgovaraju na potrebe svih stakeholdera.

 

Vjerujemo da je bolje poslovno okruženje ono u kojem je ekonomski rast održiv i uključiv. Ulaganjem u edukaciju naših ljudi i inovacije, kontinuirano radimo na povećanju kvalitete naših usluga. Ponosni smo na svoj rad s drugima – od rada s klijentima do šireg kruga stakeholdera – gdje koristimo svoje znanje, vještine i iskustva kako bismo ispunili našu svrhu i stvaramo pozitivne promjene.


potpis Carmine

profil Carmine
Carmine Di Sibio
Globalni CEO

Naši ljudi

Naša svrha – izgradnja boljeg poslovnog okruženja – je temelj naše kulture.

U EY-u osnažujemo naše ljude ispravnim načinima razmišljanja i vještinama da se snađu u onome što je sljedeće, postanu transformativni lideri koje svijet treba, nastave karijere jedinstvene kao što jesu i izgrade vlastita iznimna EY iskustva.

 

Naših 260,000 ljudi i 1 milijun EY alumnija stvaraju snažnu mrežu. Svatko od njih vodi i inspirira druge tijekom svog vremena u EY-u ali i nakon, čime svojim svakodnevnim radom oživljavaju našu svrhu. Sposobnost pozivanja, iskorištavanja i učenja iz različitih perspektiva ključna je za pružanje usluga našim klijentima. Vjerujemo da raznolikost i inkluzivnost znače rast.

 

Ulažemo više vremena i novca nego ikada prije u vještine i učenje za naše ljude. To uključuje prvi te vrste EY Tech MBA, u suradnji s Hult International Business School. Nadovezuje se na uspjeh našeg programa EY Badges , koji pomaže našim ljudima da razviju vještine usmjerene na budućnost u područjima kao što su tehnologija, održivost i vodstvo.


    Predani raznolikosti i inkluzivnosti

    Kako bi pokazali našu predanost raznolikosti i inkluzivnosti, Global Executive (GE) je potpisao izjavu koja naglašava našu usredotočenost.

    This image was taken at Phewa Lake in Pokhara, Nepal.

    Naša predanost ljudskim pravima

    Kako bismo pokazali našu predanost poštivanju ljudskih prava, Global Executive (GE) potpisao je izjavu o ljudskim pravima EY GE, koja naglašava naše uvjerenje u izgradnju boljeg radnog svijeta.

    Portrait of group of people activists protesting on streets, women march and demonstration concept.


    EY Ostvarena vrijednost 2023

    Pročitajte izvješće o našem napretku u izgradnji boljeg radnog svijeta stvaranjem dugoročne vrijednosti za naše ljude, klijente i šire društvo.


    Carmine Di Sibio

    U svijetu koji se brzo mijenja, EY pruža trajan utjecaj i ostaje usredotočen na svoju svrhu izgradnje boljeg poslovnog okruženja.

    Carmine Di Sibio
    EY Global Chairman and CEO

    Uključiv rast

    Vjerujemo da je bolje poslovno okruženje ono u kojem svi mogu doprinositi i dijeliti dobrobiti održivog ekonomskog rasta.

    Kroz nekoliko generacija, trendovi poput brzog razvoja tehnologije, povećane globalizacije i demografskih promjena, donijeli su puno prednosti, ali istovremeno nekima ostavili osjećaj da za njima zaostaju.

     

    Vjerujemo da se ekonomski rast i društvena uključivost uvijek trebaju gledati skupno, a prosperitet generalno se može postići samo s jednakim prilikama i ishodima.

     

    Kroz usluge koje nudimo, široko djelovanje i korporativnu odgovornost, obvezali smo se podupirati rast koji svakoga osnažuje da pridonosi i profitira od ekonomskom uspjeha, danas i sutra.


    Šest načina za unapređenje uključivanja osoba s invaliditetom u vašu organizaciju

    Dok su globalne kompanije i praktičari raznolikosti i inkluzivnosti (D&I) ostvarili stvarni napredak prema raznolikijim radnim mjestima, još uvijek treba raditi kako bi se uključivanje osoba s invaliditetom uzdiglo na vrh agende C-suitea.

     

    Pročitaj cijelu priču

    Male and female creative professionals working on computers. Business people are planning together at desk. They are working in office.

    Naši alumniji

    Jedan milijun EY alumnija nastavlja nas inspirirati i pomagati nam izgraditi bolje poslovno okruženje.

    Tko iz tvoje prošlosti može promijeniti tvoju budućnost

    Poslovne prilike

    #FutureOfWork je sada.S 280,000 ljudi u 150 država, prilike da se razvijate i rastete unutar EY-a su beskonačne.

    You are visiting EY hr (hr)
    hr hr