Transformación de la organización y la fuerza laboral

La solución de transformación de la organización y la fuerza laboral ayuda a diseñar e implementar nuevos modelos eficientes, por ejemplo, centrados en el cliente o agile, para brindar estrategias de transformación y fusiones y adquisiciones. Al usar nuestras plataformas basadas en datos e impulsadas por IA, podemos ayudarlo a acelerar la implementación y brindar valor.

El desafío de tu negocio

Ante las grandes disrupciones del mercado y la competencia, las empresas están poniendo en marcha nuevos modelos organizativos para impulsar una combinación de agilidad, crecimiento y eficiencia. Necesitan adaptar las fuerzas laborales para abordar las oportunidades que presentan tanto la transformación como las fusiones y adquisiciones. Al hacerlo, deben abordar las brechas de capacidad urgentes y cada vez mayores en un mercado de talento desafiante para seguir siendo competitivos.

Caso de estudio

    Beneficios de la solución

    La transformación de la organización y la fuerza laboral desarrolla las capacidades de la fuerza laboral necesarias para realizar tu estrategia comercial al ayudar a implementar modelos organizacionales innovadores. Estos modelos proporcionan la fuerza laboral necesaria hoy y en el futuro, al incluir:

    • Modelos organizacionales que están alineados con los objetivos estratégicos, apoyando fuerzas laborales que son eficientes, innovadoras, ágiles y centradas en el cliente
    • Modelos organizacionales líderes que equilibran la fuerza laboral y la tecnología a nivel empresarial y funcional, con fuerzas laborales efectivas y eficientes que son del tamaño adecuado para la estrategia y se adaptarán en línea con el cambio futuro
    • Fuerzas laborales que se comparan con los líderes del mercado y tienen las capacidades para competir y evolucionar

    Características y funcionalidad de la solución

    Por qué EY

    El poder de las personas, la tecnología y la innovación de EY puede convertir sus ambiciones de transformación en realidad. Poner a los seres humanos en el centro, implementar tecnología a velocidad e innovar a escala forman el núcleo de la creación de valor de nuestro enfoque Transformation Realized.

    Alianzas EY y ecosistema de relaciones

    Nuestras relaciones de alianza incluyen IBM, Microsoft y SAP.

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