EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Las nuevas modalidades laborales adoptadas durante la pandemia y el retorno progresivo a la actividad presencial en muchas empresas plantean desafíos a las organizaciones en el manejo del capital humano en la medida que se adaptan a la nueva normalidad entre empleadores y colaboradores.
¿Está tu empresa preparada para un modelo híbrido de trabajo y una nueva gestión de talento? ¿Qué consideraciones deben tenerse en este nuevo escenario? ¿Cuáles son las nuevas regulaciones aplicables a este contexto? ¿Qué prácticas están siendo implementadas en materia de recursos humanos?
Para responder estas preguntas y reflexionar sobre estos temas, EY junto a la CPC Biobío te invitan a la transmisión el miércoles 20 de abril a las 9:00 hrs. del webcast “¿Estamos preparados para un modelo híbrido de trabajo y una nueva gestión del talento?”, donde un panel de expertos analizará el nuevo escenario laboral y sus normativas, el significado del trabajo híbrido y las obligaciones para empleadores, así como ejemplos de estrategias que ya aplican algunas empresas.
PROGRAMA
Presenta
- Stephanie Hayden Contreras | Gerente de Comunicaciones de la CPC Biobío
Panel de conversación
- Juan Andrés Perry | Socio de People Advisory de EY - Labor
- Marcel Villegas | Socio de People Advisory de EY - Workforce
Webcast
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Hora
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