La agenda de los líderes de RR.HH.

Explora las perspectivas para ayudar a los líderes de Recursos Humanos a hacer realidad su ambición empresarial aprovechando todo el potencial de su plantilla.

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Preparar su fuerza laboral para el futuro

¿El futuro del talento estará determinado por el flujo de una fuerza laboral sin ataduras?

Hoy en día, el trabajo está menos conectado con las viejas ideas de carrera, recompensas y lugares de trabajo. Explora la encuesta EY 2024 Work Reimagined Survey para conocer las claves de una ventaja de talento.

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Cómo la sostenibilidad de la fuerza laboral transformará la industria energética

La industria energética enfrenta un punto de inflexión para la sostenibilidad. Obtén más información sobre la alineación de nuevas tecnologías con una fuerza laboral calificada e impulsada por el valor.

Cyntressa Dickey + 1

    Cómo EY puede ayudar

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    Wide shot of business colleagues in greeting each other in airport arrivals terminal after flight

    Equipo

    Kim Billeter

    EY Global People Consulting Leader
    Inclusiveness leader with over 20 years of consulting experience. Mother.
    Atlanta, USA

    Gerard Osei-Bonsu

    EY Global People Advisory Services Tax Leader
    Passionate about helping companies realize the full potential of their workforce. Enjoys traveling and skiing. Father to two energetic, football loving boys.
    Zurich, CHE

    Randy Beck

    EY Global and Americas Organization and People Field of Play Leader
    Insightful and client-focused leader. Agile in fields of play and the soccer field.
    Chicago, USA

    Liz Fealy

    EY Global People Advisory Services Tax Deputy Leader
    Passionate about solving clients’ organization and people issues through innovative Future of Work Solutions and leveraging EY’s proprietary digital accelerators. Employment and labor attorney.
    New York, USA

    Matt Watt

    EY Global Organization and Workforce Transformation Leader, People Consulting
    Partner at Ernst & Young LLP, leading globally for EY on aligning organizational models and organization design to achieve strategic intent. Champion for workforce inclusion and well-being.
    London, GBR
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    Déjanos ayudarte a liberar todo el potencial de tu gente.
     

    EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.