EY新日本有限責任監査法人 法人案内

EY新日本有限責任監査法人

理事長メッセージ

新年のご挨拶

謹んで新年のご挨拶を申し上げます。

皆さまにとって2026年が、午(うま)のごとく躍動感あふれる一年となりますよう心よりお祈り申し上げます。

AIやデジタル技術の進展、地政学リスク、環境への関心の高まりなど、グローバル経済が劇的に変化し、未来の不確実性が高まる中、「信用・信頼」の重要性が一層増しています。私たちEY新日本有限責任監査法人は、日本で最初に設立された監査法人にルーツを持ち、創設者・太田哲三の「日本経済の健全な発展に貢献する」という意志を受け継ぎ、半世紀以上にわたり資本市場の信頼性を支えてきました。この強い信念をベースとする監査法人としての気概を持ち、企業をはじめステークホルダーの皆さまと丁寧に対話を重ね、課題を深く理解することで、「トラステッド・パートナー」としてご信頼いただけるよう、本年も日々挑戦・進化を続けてまいります。

皆さまが直面する複雑かつ多岐にわたる課題への解決策を見いだす力を強化するためにも、私たちは多様な人材を結集させ、一人一人が果敢に挑戦する、「出る杭を伸ばす」組織文化を醸成しています。さまざまな個性と強みが際立つプロフェッショナル集団としての進化を止めることなく、デジタルや先端テクノロジーを駆使した革新的なサービスを追求し、企業の皆さまの成長と繁栄、ひいてはEYがパーパス(存在意義)として掲げる「Building a better working world ~より良い社会の構築を目指して」の実現に向けて、歩みを進めてまいる所存です。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

2026年1月

EY新日本有限責任監査法人 理事長
松村 洋季

EY新日本有限責任監査法人 理事長 松村 洋季

法人概要

ステークホルダーの皆さまへ

監査品質に関する報告書

 

業務及び財産の状況に関する説明書類

 

健康経営への取り組み

私たちは、健康経営(ウェルビーイング経営)に組織的に取り組んでおり、長期的価値(Long-term value、LTV)と「より良い自分(Better Me)」の向上を目指しています。

マルチステークホルダー方針

EY新日本はマルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。


弊法人の株取引の規制に関するルール

弊法人ではインサイダー取引防止を目的とて、子会社を含むすべての構成員に対して金融商品取引法が定める特定有価証券等(すべての上場株式、リート、社債等)の売買を禁止しています。
ただし、やむを得ない事由による保有(入所時や相続等)の場合は、独立性のルールに反しない限り保有を認め、売却に際しては事前に届け出るものとしています。

 
アシュアランスサービス

アシュアランスサービスを提供するEYのプロフェッショナルは、企業と資本市場への信頼と安⼼感を向上させることで、公共の利益に貢献しています。

 
EY Japan Assurance Hub

時代とともに進化する財務・経理に携わり、財務情報のみならず、サステナビリティ情報も統合し、企業の持続的成長のかじ取りに貢献するバリュークリエーターの皆さまにお届けする情報ページ 。


ニュースリリース

    お知らせ

    新執行部ご挨拶状廃止のお知らせ

    EY新日本有限責任監査法人ではサステナビリティへの取り組みの一環として、役員就任のご挨拶状の送付を控えさせていただくことにいたしました。2025年7月1日からの新執行部については弊社ウェブサイトをご参照いただくようお願い申し上げます。

      採用情報

      Building a better working world
      EYから始まる、あなたの未来

      採用情報


      監査ホットライン

      EY新日本有限責任監査法人は、皆さまから監査業務等に関する情報を受け付ける窓口として、「監査ホットライン」を開設しております。


      EY Japanについて

      EY Japanでは、2017年に日本の各メンバーファームを出資者として設立したEYジャパン合同会社の下、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などの豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが、案件ごとに最適なチームを編成しサービスを提供しています。詳しくは、以下のページをご覧ください。

      EYについて

      EYは、アシュアランス、税務、ストラテジー、トランザクションおよびコンサ ルティングにおける世界的なリーダーです。私たちの深い洞察と高品質なサービスは、世界中の資本市場や経済活動に信頼をもたらします。私たちはさまざまなステークホルダーの期待に応えるチームを率いるリーダーを生み出していきます。そうすることで、EYのメンバー、クライアント、そして地域社会のために、より良い社会の構築に貢献します。




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