Le Grand Prix de l’Entrepreneur^MD d’EY du Canada

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L’appel de candidatures pour Le Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY 2026 est lancé! Posez votre candidature ou celle d’une autre personne d’ici le 2 avril 2026.

Posez une candidature

À propos du programme

Depuis plus de 30 ans, nous soulignons les réalisations d’innombrables entrepreneurs visionnaires d’ici qui redéfinissent les possibilités pour le Canada et le monde. Et ce n’est que le début.

En participant au programme, vous aurez la possibilité de souligner les réussites de votre équipe, d’inspirer la prochaine génération d’entrepreneurs et de fréquenter un réseau exclusif mondial de participants qui vous aidera à tisser des liens, à favoriser la réussite et à poursuivre votre croissance à long terme.

Si vous, ou une personne que vous connaissez, transformez des idées novatrices en des entreprises innovantes, nous voulons être là pour vous aider à souligner ce succès dès aujourd’hui.

Chez EY, nous appuyons l’entrepreneuriat pour tous – pas seulement à court ou à moyen terme, mais également pour le prochain siècle et au‑delà.

Aux 30 prochaines années du Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY du Canada!

Depuis plus de 30 ans, dans le cadre de notre programme canadien, nous avons :

Depuis 30 ans, dans le cadre du programme canadien, nous avons :

Reçu plus de

5 200

mises en candidature

Célébré les réalisations de plus de

3 400

Finalistes

Rendu hommage à plus de

1 540

lauréats

Téléchargez la brochure du programme

Quelles sont les caractéristiques d’un bon candidat?

Le Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY souligne les réalisations entrepreneuriales novatrices d’individus et d’entreprises dont la vision, le leadership et le succès sont reconnus. Prenez connaissance des caractéristiques d’une bonne candidature.

Voici les dates clés de l’édition 2026 :

Le 2 février : ouverture de l’appel de candidatures
Le 2 avril : fin de l’appel de candidatures
Avril : Première étape de sélection – Sélection des finalistes régionaux parmi le bassin de candidats
D’avril à mai : Entrevues des finalistes régionaux avec EY
Juin : Réceptions en l’honneur des finalistes régionaux
Juin : Deuxième étape de sélection – Entrevues virtuelles des finalistes régionaux avec les membres du jury
Octobre : Cérémonies régionales de remise des prix
Octobre : Délibérations du jury national
Novembre : Forum sur la croissance stratégique
Novembre : Cérémonie nationale de remise des prix
Mai 2027 : Volet mondial du Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY
Nos collectivités, nos alliances et nos relations, établies au fil des décennies, soutiennent votre croissance.

Le candidat doit être un propriétaire ou un dirigeant d’une société fermée ou ouverte et être le responsable des activités quotidiennes de l’entreprise. Les cofondateurs sont admissibles s’ils partagent les rôles de leadership de l’entreprise.
L’entrepreneur qui n’est pas le fondateur de l’entreprise est seulement admissible s’il dirige l’entreprise et en assume les risques.
Le candidat doit occuper son poste de dirigeant depuis au moins deux ans à la date limite d’inscription.
L’entreprise du candidat doit exister depuis au moins trois ans.
Le siège social de l’entreprise du candidat doit se situer dans la région où la candidature a été présentée.
Croissance

Les bureaux et les activités de l’entreprise connaissent-ils une croissance ou s’étendent-ils au-delà des frontières provinciales ou internationales?
L’entreprise a-t-elle récemment été soumise à des activités de fusions et acquisitions?
Quelles mesures l’entreprise prend-elle pour créer de la valeur à long terme?

Histoire

En quoi cette personne se démarque‑t‑elle? Le parcours mené par le candidat jusqu’à aujourd’hui est‑il remarquable?
Le candidat a‑t‑il gagné d’autres prix? Ses réalisations ont‑elles été soulignées dans les médias?
L’entreprise est‑elle dirigée par une femme, une personne noire, une personne autochtone, un membre d’une minorité visible ou un membre de la communauté 2SLGBTQ+?
L’entreprise favorise‑t‑elle une culture axée sur l’inclusivité et cherche‑t‑elle à établir un effectif inclusif?
Une candidature solide et bien écrite est forte et attire l’attention des membres du jury. Considérez ces points importants quand vous remplissez un formulaire de mise en candidature.

L’important, c’est l’entrepreneur! Faites part de ses réalisations à titre de fondateur ou de dirigeant de l’entreprise, des réussites de l’ensemble de l’entreprise et de l’équipe qui a appuyé l’entrepreneur dans son parcours. N’hésitez surtout pas à le mettre en valeur. L’heure n’est pas à la modestie.
Familiarisez‑vous avec le fonctionnement de l’évaluation. Les membres du jury tiendront compte de l’esprit d’entreprise, de la raison d’être, de la croissance et de l’impact obtenu. L’évaluation repose ainsi sur une fiche de pointage équilibrée.
Racontez l’histoire de l’entrepreneur. Brossez un portrait de son parcours, de son esprit d’entreprise et de ses réalisations.
Soyez concis et minutieux. Respectez le compte de mots alloué et assurez‑vous de relire votre texte.
Démontrez les résultats. Assurez‑vous que toutes les réalisations sont mesurables. Dans la partie consacrée à la communication narrative, quantifiez et décrivez la croissance de l’entreprise en présentant des chiffres, des pourcentages et des statistiques précis.
Respectez la date limite de mise en candidature. En planifiant et en préparant le tout avec soin, vous enverrez votre candidature à temps.

Avantages de participer

Possibilités d’apprentissage auprès d’autres entrepreneurs – La chance de rester au fait des sujets de l’heure au moyen, notamment, d’expériences d’apprentissage, d’ateliers et de tables rondes menés entre pairs.
Établissement de liens avec les conseillers d’EY – Des liens avec des conseillers d’EY à la faveur des 7 inducteurs de croissance d’EY et d’EY Velocity pour aider votre entreprise à élargir son horizon et à englober la création de valeur.
Accès à vie à une communauté d’entrepreneurs – Une participation à vie à un groupe de leaders qui vous ressemblent, car ils ont tous entrepris une transformation, groupe au sein duquel se trouvent d’autres entrepreneurs, des membres du jury et des commanditaires du programme, des dirigeants d’entreprise et des gens d’EY.
Élargir votre réseau – La possibilité d’élargir votre réseau et d’établir des relations grâce à des invitations à des événements exclusifs portant sur des enjeux d’entreprise et de portée plus large organisés par EY.
Invitations exclusives – Une invitation exclusive au Forum sur la croissance stratégique d’EY, un des plus grands rassemblements d’entrepreneurs, d’investisseurs, de cadres et de dirigeants d’entreprise en Amérique du Nord.

Vous souhaitez obtenir de plus amples informations? Visitez notre page FAQ.

Félicitations aux lauréats du Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY 2025 du Canada

Test

Test

Sélectionnez une région ci‑dessous pour afficher les lauréats et finalistes

Lauréats régionaux 2025

Pacifique

Prairies

Ontario

Région de l’Est

Personnes‑ressources

Sélectionnez une région ci-dessous pour voir le nom des personnes-ressources.

Canada

Rachel Rodrigues, directrice nationale du programme
Julie Olden, responsable nationale du programme

Pacifique

Anita Chang, directrice du programme
Natalie Niedzialek, responsable du programme

Prairies

Ivana Cvitanusic, directrice du programme
Rob Jolley, directeur du programme
Meghan Zadravec, responsable du programme

Ontario

Brittany Keenan, directrice du programme
Zachary Pendley, directeur du programme
Ayesha Hasan, responsable du programme

Région de l’Est

Audrey Gibeault, directrice du programme
Walid Safi, directeur du programme
Maude Gendron, responsable du programme

Commanditaires nationaux

Avantages de commanditer le programme

Un programme unique sur toute l’année visant à établir des relations avec les hauts dirigeants, pour :

Approfondir vos connaissances sur les activités d’un entrepreneur
Renforcer vos relations avec vos cibles et vos clients
Approfondir vos relations avec la haute direction
Attirer l’attention des médias
Faire la promotion de votre marque et vous positionner par rapport à vos concurrents dans des marchés entrepreneuriaux à forte croissance

Aider les entrepreneurs à se faire connaître et à augmenter la visibilité de leur entreprise
Obtenir l’accès à un écosystème entrepreneurial robuste exerçant une grande influence
Faire connaître votre marque auprès d’un plus grand public à l’occasion de la célébration virtuelle d’EY au Canada
Avoir accès à d’autres événements exclusifs d’EY et y être invité

Pour en savoir plus

A glass crafter is burning and blowing an art piece. Ai generated

Pour en savoir plus

Femmes entrepreneures gagnantes

Série The Entrepreneur Shift

EY Privé

Forum sur la croissance stratégique

Entreprises en démarrage et à forte croissance

Entreprise familiale

PAPE

Capital-investissement

L’équipe

Rachel Rodrigues

Directrice, Le Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY Canada et associée, Certification, EY Privé

Conseillère d’affaires à l’approche holistique. Transforme les entreprises, du démarrage à la prospérité. Grande voyageuse.

Toronto, Canada

Stasia Mitchell

Leader mondiale, Entrepreneuriat, EY

Rêve d’un entrepreneuriat équitable reposant sur la diversité. Contribue à la mise en place d’un écosystème entrepreneurial d’envergure mondiale. S’efforce de bâtir un monde meilleur pour tous.

San Diego, CA, United States

EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.