Naša svrha

U svetu koji se menja brže nego ikada, naša svrha deluje kao naša zvezda vodilja, upravljajući naših 400.000 ljudi — i pružajući kontekst i značenje za rad koji obavljamo svakog dana. Pomažemo digitalnim pionirima u borbi protiv krađe podataka; vodimo vlade kroz krize novčanih tokova; otključavamo nove medicinske tretmane pomoću analitike podataka; i sprovodimo visokokvalitetne revizije kako bismo izgradili poverenje na finansijskim tržištima i u poslovanju. I sada smo ujedinili sve naše napore u inovaciji i razvoju veštačke inteligencije (AI) pod jednom platformom, EY.ai, kako bismo omogućili klijentima efikasan pristup prednostima veštačke inteligencije. Platfroma je takođe namenjena povećanju transparentnosti, poverenja i sigurnosti u veštačku inteligenciju, dok kompanija EY teži da koristi ove nove sposobnosti kako bi služila širim interesima društva i doprinela inkluzivnijoj, pravednijoj budućnosti.

Kroz naše četiri servisne linije — Revizija i povezane usluge, Poresko savetovanje, Poslovno savetovanje i Savetovanje pri poslovnim transakcijama — i naše duboko poznavanje industrijskih sektora, pomažemo našim klijentima da iskoriste nove mogućnosti, kao i da procene i upravljaju rizikom u cilju postizanja odgovornog rasta. Naši visoko-uspešni, multidisciplinarni timovi pomažu klijentima da ispune regulatorne zahteve, informišu investitore i ispunjavaju zahteve zainteresovanih strana.

Verujemo da je bolji poslovni svet onaj gde je ekonomski rast održiv i sveobuhvatan. Neprestano radimo na poboljšanju kvaliteta svih naših usluga, ulažući u svoje ljude i inovacije. Ponosni smo što sarađujemo sa drugima – od naših klijenata do širih zainteresovanih strana – kako bismo iskoristili svoja znanja, veštine i iskustvo zarad ispunjenja svoje svrhe i stvaranja pozitivne promene.

U kompaniji EY, osnažujemo naše ljude pravim načinima razmišljanja i veštinama da upravljaju onim što sledi, da postanu transformativni lideri koji su potrebni svetu, nastave karijere jedinstvene kao što jesu i izgradimo sopstvena izuzetna EY iskustva.

Naših 400.000 ljudi i milion alumnista čine moćnu mrežu. Svako od njih vodi i inspiriše druge, kako tokom svog zaposlenja u kompaniji EY, tako i nakon odlaska, i na taj način oživljavamo našu svrhu u svakodnevnom poslu koji obavljamo. Sposobnost da učimo sagledavajući probleme iz različitih perspektiva ključna je za pružanje usluge najvišeg kvaliteta našim klijentima. Verujemo da raznolikost i inkluzivnost znače rast.

Ulažemo više vremena i novca nego ikada pre u veštine i učenje za naše zaposlene. To uključuje prvi te vrste EY Tech MBA, u saradnji sa Hult International Business School. Time se nadovezujemo na uspeh našeg programa EY Badges, koji pomaže našim ljudima da razviju veštine fokusirane na budućnost u oblastima kao što su tehnologija, održivost i liderstvo.