Naša svrha

Naša svrha je stvaranje boljeg poslovnog okruženja. Uvidi i usluge najvišeg kvaliteta koje pružamo pomažu u izgradnji poverenja na tržištima kapitala i ekonomijama širom sveta. Razvijamo izvanredne lidere koji će ostvariti svoja obećanja data svim zainteresovanim stranama. Na taj način igramo ključnu ulogu u izgradnji boljeg poslovnog okruženja za naše ljude, klijente i zajednice.

U svetu koji se menja brže nego ikada, naša svrha deluje kao naša zvezda vodilja, upravljajući naših 400.000 ljudi — i pružajući kontekst i značenje za rad koji obavljamo svakog dana. Pomažemo digitalnim pionirima u borbi protiv krađe podataka; vodimo vlade kroz krize novčanih tokova; otključavamo nove medicinske tretmane pomoću analitike podataka; i sprovodimo visokokvalitetne revizije kako bismo izgradili poverenje na finansijskim tržištima i u poslovanju. I sada smo ujedinili sve naše napore u inovaciji i razvoju veštačke inteligencije (AI) pod jednom platformom, EY.ai, kako bismo omogućili klijentima efikasan pristup prednostima veštačke inteligencije. Platfroma je takođe namenjena povećanju transparentnosti, poverenja i sigurnosti u veštačku inteligenciju, dok kompanija EY teži da koristi ove nove sposobnosti kako bi služila širim interesima društva i doprinela inkluzivnijoj, pravednijoj budućnosti.

 

Kroz naše četiri servisne linije — Revizija i povezane usluge, Poresko savetovanje, Poslovno savetovanje i Savetovanje pri poslovnim transakcijama — i naše duboko poznavanje industrijskih sektora, pomažemo našim klijentima da iskoriste nove mogućnosti, kao i da procene i upravljaju rizikom u cilju postizanja odgovornog rasta. Naši visoko-uspešni, multidisciplinarni timovi pomažu klijentima da ispune regulatorne zahteve, informišu investitore i ispunjavaju zahteve zainteresovanih strana.

 

Verujemo da je bolji poslovni svet onaj gde je ekonomski rast održiv i sveobuhvatan. Neprestano radimo na poboljšanju kvaliteta svih naših usluga, ulažući u svoje ljude i inovacije. Ponosni smo što sarađujemo sa drugima – od naših klijenata do širih zainteresovanih strana – kako bismo iskoristili svoja znanja, veštine i iskustvo zarad ispunjenja svoje svrhe i stvaranja pozitivne promene.


Naši ljudi

Naša svrha —stvaranje boljeg poslovnog okruženja — predstavlja temelj naše kulture.

U kompaniji EY, osnažujemo naše ljude pravim načinima razmišljanja i veštinama da upravljaju onim što sledi, da postanu transformativni lideri koji su potrebni svetu, nastave karijere jedinstvene kao što jesu i izgradimo sopstvena izuzetna EY iskustva.

 

Naših 400.000 ljudi i milion alumnista čine moćnu mrežu. Svako od njih vodi i inspiriše druge, kako tokom svog zaposlenja u kompaniji EY, tako i nakon odlaska, i na taj način oživljavamo našu svrhu u svakodnevnom poslu koji obavljamo. Sposobnost da učimo sagledavajući probleme iz različitih perspektiva ključna je za pružanje usluge najvišeg kvaliteta našim klijentima. Verujemo da raznolikost i inkluzivnost znače rast.

 

Ulažemo više vremena i novca nego ikada pre u veštine i učenje za naše zaposlene. To uključuje prvi te vrste EY Tech MBA, u saradnji sa Hult International Business School. Time se nadovezujemo na uspeh našeg programa EY Badges, koji pomaže našim ljudima da razviju veštine fokusirane na budućnost u oblastima kao što su tehnologija, održivost i liderstvo.


    Posvećeni smo raznolikosti i inkluzivnosti

    Kako bi pokazao našu posvećenost rodnoj ravnopravnosti i inkluzivnosti, EY Global Chairman i CEO potpisao je EY GE D&I izjavu, što naglašava našu povećanu fokusiranost na ove teme.

    This image was taken at Phewa Lake in Pokhara, Nepal.

    Naša posvećenost ljudskim pravima

    Da bi pokazali našu posvećenost poštovanju ljudskih prava, EY Globalni Predsedavajući i izvršni direktor (GE) je potpisao saopštenje o ljudskim pravima, u kojem se ističe naša uverenost u izgradnju boljeg radnog sveta.

    Portrait of group of people activists protesting on streets, women march and demonstration concept.



    Inkluzivni rast

    Verujemo da je bolje poslovno okruženje ono u kojem svako može da doprinese i ima koristi od održivog ekonomskog rasta.

    Tokom proteklih decenija, trendovi poput napretka tehnologije, sve većeg stepena globalizacije i demografskih promena, doneli su ogromne koristi, ali istovremeno su ostavili mnoge ljude da se osećaju kao da zaostaju.

     

    Verujemo da ekonomski rast i socijalnu inkluziju uvek treba posmatrati zajedno, a povećani opšti prosperitet može se postići samo uz jednake mogućnosti i ishode za sve. 

     

    Kroz naše usluge, širi uticaj i pristup korporativnoj odgovornosti, posvećeni smo održavanju visokog rasta koji omogućava svima da doprinesu ekonomskom uspehu i imaju koristi od njega, kako danas tako i sutra.


    Šest načina da unapredite inkluziju osoba sa invaliditetom u vašoj organizaciji

    I dok su globalne kompanije koje podržavaju diverzitet i inkluzivnost (D&I) postigle stvarni napredak ka raznovrsnijim radnim mestima, još uvek ima posla da se inkluzija osoba sa invaliditetom uzdigne na vrh dnevnog reda liderskih pozicija.

     

    Pročitajte celu priču

    Male and female creative professionals working on computers. Business people are planning together at desk. They are working in office.

    Naši Alumni

    1 milion alumnija (bivših zaposlenih) kompanije EY i dalje nas inspiriše i pomaže da stvorimo bolje poslovno okruženje.

    Ko iz tvoje prošlosti može da ti promeni budućnost

    Prilike za zaposlenje

    #FutureOfWork nastupa sada. Uz više od 400.000 zaposlenih u 150 zemalja, šanse da razvijate sa nama vašu karijeru su beskonačne.

    You are visiting EY rs (sr)
    rs sr