EY organizācijai ir lepns mantojums, izmantojot talantus cilvēkiem ar visdažādākajām spējām un arī invaliditāti. Kad līdzdibinātāja Artūra Janga kurlums un vāja redze neļāva viņam strādāt jurista profesijā, viņš pievērsās jaunajai grāmatveža profesijai, nodibināja uzņēmumu un izstrādāja daudzus grāmatvedības pamatprincipus, kas tiek izmantoti vēl šodien. Balstoties uz šo mantojumu, EY ir apņēmusies veicināt tādu kultūru, kurā ikviens jūtas iesaistīts un var veikt savu labāko darbu. Lai īstenotu EY mērķi veidot labāku darba pasauli EY darbiniekiem, klientiem un sabiedrībai, mūsu mērķis ir radīt saturu un vidi bez šķēršļiem, lai visi cilvēki varētu būt neatkarīgi, produktīvi un pilnvērtīgi darboties.
Mēs uzskatām, ka ey.com vietnes apmeklētājiem ir jābūt iespējai izvēlēties, kā skatīties saturu, un esam apņēmušies nodrošināt tīmekļa vietni, kurā ir iekļauta vadošā tīmekļa pieejamības prakse. Vietne ey.com ir izstrādāta saskaņā ar W3C tīmekļa satura pieejamības vadlīnijām (WCAG 2.1 AA). Pieejamības apsvērumi ietver parasto pārlūkprogrammu atbalstīšanu, optimizēšanu dažādām ierīcēm un izšķirtspējām, virsrakstu pievienošanu videoklipiem, podkāstu transkripciju nodrošināšanu, pieejamu tīmekļa vietņu veidņu izmantošanu, alternatīva teksta iekļaušanu attēliem, atbilstošu krāsu un kontrasta izmantošanu, konsekventas navigācijas un meklēšanas mehānismu izstrādi, kā arī lietošanu ar tastatūru un ekrānlasītājiem.
Vietne ey.com atbilst WCAG 2.1 AA, vienlaikus atzīstot, ka dažās lapās var būt pieejamības kļūdas. Lūdzu, informējiet mūs, ja jums ir invaliditāte un jums ir nepieciešams pielāgojums vai palīdzība, lai piekļūtu šīs vietnes saturam, ja redzat kļūdas vai jums ir citi ieteikumi, kā mēs varētu uzlabot mūsu vietnes pieejamību.