En una época donde el cambio es una constante hay algo que en nuestra organización no debe cambiar y eso son los valores, la ética y la conducta profesional.

Ricardo Furman

Director de Relaciones Institucionales, EY Argentina.

Posee más de 40 años de experiencia en distintas posiciones de la línea y áreas de servicios al cliente. Le gusta estar en familia y viajar. Sus hobbies son las artes marciales, los comics y el surf.

Ricardo es actualmente el Director de Relaciones Institucionales de EY en la Argentina estando a cargo de eventos, sponsorships, relaciones con las cámaras empresarias, la comunidad de Alumni y el manejo de los medios de prensa tradicional. También lidera desde su comienzo en la Argentina el premio del Entrepreneur of the Year de EY.

Ricardo ingresó en la Firma en 1978 en la División de Asesoramiento en la Mediana Empresa y a través de su carrera pasó por Auditoría, donde siguió su carrera hasta el año 2002.

En 1992 fue designado Director de Marketing de la oficina, cargo que desempeñó hasta el año 2016.

También estuvo a cargo de distintas posiciones de gestión como el Centro de Desarrollo Gerencial, el área de outsourcing contable y la administración interna de la oficina.

Entre sus cargos regionales fue dos veces director regional de Marketing y representante en diversos comités mundiales por temas de branding y comunicaciones.

A lo largo de su carrera dictó numerosos cursos de marketing en Argentina y en el exterior.

Como parte de su compromiso con su comunidad, Ricardo colaboró durante más de quince años en el Club Náutico Hacoaj donde fue dos veces Presidente y en la DAIA donde fue Vicepresidente primero y dos veces Presidente en ejercicio.

Ricardo es Contador Público de la Universidad de Buenos Aires donde fue docente de Teoría de la Decisión y Estados Contables. También fue autor de numerosas publicaciones incluyendo dos libros, “Management del siglo XXI” (como co-autor) y “Gestión Comercial de servicios profesionales”.

Cómo Ricardo está construyendo un mejor mundo de negocios

Trasmitiendo su experiencia a los nuevos profesionales que se desarrollan en la organización y fundamentalmente trasmitiendo valores que, en su entender, es la base de un buen profesional y una buena persona.

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