EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Cuenta con más de 25 años de experiencia profesional y hace 15 años inició las prácticas de Transformación Comercial y de Talento, Cambio Cultural y Desarrollo Organizacional en EY Argentina. Actualmente lidera la práctica de Business Transformation para Argentina y Latinoamérica Sur (Brasil, Chile, Paraguay, Uruguay y Argentina).
Ha asesorado a Accionistas, Emprendedores y Ejecutivos de 60+ compañías nacionales e internacionales a través del desarrollo de 200+ proyectos e iniciativas en Argentina y diversos países de las Américas. Su actuación profesional ha alcanzado a diversos sectores económicos y cuenta con especialización en Consumo Masivo, Retail, Agronegocios, Servicios, Telecomunicaciones y Entretenimiento.
Gustavo se desempeña especialmente en los campos de Go-To-Market y Crecimiento, Excelencia Comercial, Experiencia de Clientes y en procesos de Transformación Empresarial a gran escala.
Es Licenciado en Administración de Empresas recibido en la Universidad de Buenos Aires. Cuenta con una Maestría en Dirección de Empresas del CEMA, un Posgrado de Especialización en Marketing y Comercialización del IAE, Universidad Austral y un Programa de Liderazgo de Harvard. Es asimismo expositor en diversos foros en las temáticas de su especialidad.
Cómo Gustavo está construyendo un mejor mundo de negocios
En su rol de Presiding Partner del Latin America South Partners Forum y como miembro del Americas Advisory Council y del Global Governance Council de EY, Gustavo participa del pensamiento y desarrollo de las iniciativas estratégicas que EY encara regional y globalmente para ser cada día más relevante como Firma de Servicios Profesionales para las Empresas y las Comunidades.
Para Gustavo es un aspecto de especial atención la formación y desarrollo de los profesionales y equipos multidisciplinarios de EY. Considera que es el elemento central para ayudar a las empresas, accionistas, emprendedores y ejecutivos a generar valor sustentable, a resolver sus desafíos de negocio más complejos y a aprovechar las oportunidades que brinda esta era de cambio e innovación como nunca antes ha experimentado la sociedad y el ecosistema de negocios.