EY.ai ― 統合型プラットフォーム(人工知能サービス)


EY.aiは、人間の能力とAIを統合したプラットフォームです。EYは、企業が信頼できる責任ある方法でAIを導入し、自社の変革を促進するための支援を目指しています。


Society 5.0のその先へ
地方から世界へ発信する
ジャパニーズモダンな社会


「ジャパニーズモダン」な社会とは?
それは、EYが考える新しい社会の形。Society 5.0で実現するデジタルと日本の伝統的価値とが融合し、地方で創生される普遍的な世界です。


イベント・セミナー

EY緊急ウェブキャスト:米国大統領選挙の結果に伴う通商関税および税務への影響

本ウェブキャストでは、この大統領選直後というタイミングで、次期大統領の通商関税および税務政策をご紹介し、変わりゆく通商環境下において、日本企業の税務・関税・サプライチェーン担当が検討すべき施策について解説いたします。

AIを駆使した従業員エクスペリエンスの向上 ~LGグループの世界的取り組みから学ぶ~

LGグループからゲストをお招きし、同社がAIを駆使してグローバルに従業員エクスペリエンスを向上させた事例およびソリューションをご紹介します。

サステナビリティデータマネジメント体制構築の重要性――SSBJ/CSRD等サステナビリティ情報開示義務化に向けて

2025年以降、SSBJ/CSRD等サステナビリティ情報開示義務が国内外で発効し、データの収集、集計、統合、開示に関する業務量が激増することが見込まれます。企業のニーズに即した適切なデジタルソリューションの導入と体制の構築が重要です。


    EY Japan イベント・セミナー

    EY Japan では、アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクション、業種別などに関するさまざまなイベント・セミナーを開催しております。

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    戦略、トランザクション、トランスフォーメーション

    戦略、トランザクション、トランスフォーメーション、テクノロジーを従来とは異なるアプローチで統合することにより、EYはお客様の目標達成を支援します。

    サステナビリティ

    サステナビリティはすべての人の関心事です。サステナビリティへの取り組み方を変え、価値を守り、価値の新しい源を創出する方法について、EYの見解をご紹介します。


    EY Japan のサービス

    アシュアランス

    全国に拠点を持ち、日本最大規模の人員を擁する監査法人が、監査および保証業務をはじめ、各種財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。

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    税務

    日本国内外の企業・個人に対して、税務アドバイザリーおよび税務コンプライアンスにおいて、EYの豊富な実績とテクノロジーを最大限に活用し、クライアントの期待に応えるサービス提供を心掛けています。

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    コンサルティング

    クライアントの皆さまが変革の時代(Transformative Age)にもさらなる飛躍を目指し成長し続けられるよう、EYの優れた連携力を持つコンサルタントが支援します。

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    ストラテジー・アンド・トランザクション

    戦略(EYパルテノン)、買収・合併(統合)・セパレーション、パフォーマンスの再構築、コーポレート・ファイナンスに関連した経営課題を独自のソリューションを活用し、企業成長を支援します。

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    EY Japan Assurance Hub


    時代とともに進化する財務・経理に携わり、財務情報のみならず、非財務情報も統合し、企業の持続的成長のかじ取りに貢献するバリュークリエーターの皆さまにお届けする情報ページ

     



    ニュースリリース

    EYストラテジー・アンド・コンサルティングと日本IBM、日本企業のDXの加速を目指し協業を強化

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(代表取締役社長:近藤 聡、以下:EY)と日本アイ・ビー・エム株式会社(代表取締役社長:山口 明夫、以下:日本IBM)は、日本企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を加速させるため国内での協業を強化し、IBMのAIエージェント製品を組み込んだAIソリューションの「Work Agent One」を開発しました。

    EY Japan、ツーリズム産業における生成AIの影響に関するレポートを発表

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡、以下EYSC)は、ツーリズム産業における生成AI(Artificial Intelligence)の利用とその影響に関するレポート「生成AIがツーリズム産業にもたらす影響」を発表しました。

    「EY Winning Women 2024」に6名の女性起業家を選出

    EY Japan(東京都千代⽥区、チェアパーソン 兼 CEO 貴⽥ 守亮)は、EY Entrepreneurial Winning Women™(EWW)*¹が主催する2024年度のEY Winning Women において、以下の5名のファイナリストと1名の特別賞受賞者をお知らせします。

      EY調査、職場での生成AIの利用拡大は人材の健全性と競争力の向上に寄与

      EYは最新の働き方に関する調査「EY 2024 Work Reimagined Survey(EY働き方再考に関するグローバル意識調査2024)」の調査結果を発表したことをお知らせします。

      2024年11月25日 | Tokyo, JPN | EY Japan

      EY Japan、「いわて女性デジタル人材育成プロジェクト」にビジネススキルのトレーニングを提供

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡、以下EYSC)は、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社MAIA(本社:東京都港区、代表取締役:月田 有香、以下MAIA)が、岩手県より「いわて女性デジタル人材育成プロジェクト業務」を受託して実施している「いわて女性デジタル人材育成プロジェクト」の参加者に対して、ビジネススキルの向上を目指すワークショップなどの教育コンテンツを提供します。

      2024年11月22日 | Tokyo, JPN | EY Japan

      お知らせ

      「LinkedIn」へのなりすまし登録に対するご注意のお願い

      ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)“LinkedIn”において、第三者がEY Japanのメンバーになりすましてアカウント登録をしている事案が確認されています。

      【注意喚起】EY Japanの関係者を騙るサイトを確認しました

      このたびEY Japanが一切関与していないにも関わらず、EY Japanの複数の関係者を騙り、関与しているように掲示しているサイトを確認しました。EY Japanとそのすべての関係者が、仮想通貨や投資などの推奨に名前を貸すことはありません。


        EY Japan LTVビジョン

        EY Japanは長期的価値(Long-term value、LTV)創造の実現に向け、クライアント、経済社会、自社における活動方針を定め、KPIを開示しています。
        社会の範となるべく、持続可能な企業市民の在り方を自ら追求するとともに、ステークホルダーの皆さまと伴走して変革を呼び起こし、次世代につながるより良い社会を持続的に構築していきます。

        今日創造した価値を通じて、自信を持って未来を形づくるには?


        EY Value Realized 2024は、私たちのステークホルダー、つまり、EYのメンバー、クライアント、そして社会にEYがもたらしているインパクトについてまとめた年次報告書です。

        EY Japan 統合報告書 2023


        「人」から始まる価値創造 その先にひろがる未来とは?
         

        目まぐるしい変化の中で人々の価値観や社会の仕組みが大きく変容しても、私たちは明確なパーパスの下、グローバルに団結し、社会にポジティブな影響をもたらすことのできる存在であり続けるよう、努⼒していきます。

        ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)
        - EY Japanの取り組み


        EY Japanは、より良い社会の構築を目指して、一人一人の能力を最大限に引き出し、魅力ある職場づくりに取り組んでいます。

        サステナビリティ


        企業が直面しているサステナビリティとESGの主要課題に関するEYのグローバルな見解をご紹介します。

        採用情報


        EYには世界150カ国、約30万人のプロフェッショナルがいます。
        私たちのパーパスであるBuilding a better working worldの実現に向け、EYのメンバーとして共に成長しませんか?


        EY Japan ライブラリー

        EY Japan が発行する出版物・刊行物・各種レポートをご案内いたします。


        EY Japan のサービス/活動