As equipas da EY-Parthenon ajudam os clientes a responder às suas questões estratégicas mais desafiantes, o que — por sua vez — o ajudará a construir o amplo conjunto de competências C-suite necessárias para se tornar um líder transformador. As questões que se seguem, normalmente abordadas nos compromissos com os clientes, ilustram a forma como as equipas da EY-Parthenon precisam de empregar o pensamento geral até às táticas operacionais específicas para apoiar os clientes da EY através de estratégias e transações complexas.
A sua carreira é para construir
Ambiciona uma carreira tão única como tu. Fornecemos a escala, as equipas e a tecnologia, mostrando-lhe o que é possível e revelando oportunidades onde outros vêem desafios. As equipas da EY-Parthenon dedicam-se a fomentar um ambiente coeso que promove a colaboração, a comunicação e a orientação. Na EY-Parthenon, pode ter um impacto significativo, à sua maneira. És tu quem a vai construir.
Aprendizagem e desenvolvimento
No EY-Parthenon, estará sempre a aprender. À medida que o mundo passa por mudanças sem precedentes, os clientes dependem de nós para os ajudar a definir e executar estratégias que proporcionem todo o valor potencial. Através de programas de aprendizagem e de competências, investimos na sua mentalidade e no seu conjunto de competências para se tornar um líder transformacional.