Programy motywacyjne oparte na akcjach i innych instrumentach – jak je rozliczać by nie narazić się na ryzyka
Niedawna zmiana w orzecznictwie otwiera przed polskimi przedsiębiorstwami nowe perspektywy w zakresie programów motywacyjnych. Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z 19 czerwca 2024 r. może sygnalizować korzystny przełom w interpretacji przepisów dotyczących tworzenia i opodatkowania programów motywacyjnych, eliminując dotychczasową konieczność uzyskania zgody Walnego Zgromadzenia.
Programy motywacyjne oparte na akcjach i innych instrumentach są stosowane przez wiele organizacji. Wiedza w zakresie stosowania i rozliczania tego typu programów może stanowić istotną kompetencję eksperta w zakresie Compensation & Benefits i HR. Doradcy z EY Polska zapraszają na webinar, który będzie syntezą wiedzy na temat programów motywacyjnych opartych na akcjach i innych instrumentach. Informacje przekazane podczas spotkania będą podstawą do samodzielnego przetestowania planów motywacyjnych w swoich firmach.
Webinar odbędzie się 14 października, o godz. 11:00 i zostaną w nim poruszone m.in. następujące kwestie:
- rodzaje programów motywacyjnych i sposób opodatkowania przychodów w świele najnowszych interpretacji i wyroków;
- rozliczanie programów z grupy kapitałowej w polskiej liście płac;
- kluczowe pytania istotne do kwalifikacji kosztów programu;
- zakres kontroli organów podatkowych i czynniki budzące podejrzenia;
- programy motywacyjne a raportowanie MDR i przepisy w zakresie GAAR;
- najczęstsze ryzyka i szanse pokazane na konkretnych przypadkach rozliczeń.
Zapraszamy do rejestracji aby zdobyć cenną wiedzę ekspercką i menadżerską, która jest niezbędna w obliczu zmieniającego się podejścia organów kontrolujących.
Prelegenci
Dagmara Leonik
EY Polska, People Advisory Services, Manager
Bartosz Czerwiński
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, PartnerOrganizatorzy
EY Polska
Firma doradcza. Audyt, doradztwo podatkowe, consulting, strategia i transakcje.Webcast
Czas Twój czas lokalny
Jak EY może pomóc
Podatki osobiste
Nasi doradcy posiadają wieloletnie doświadczenie w zakresie finansowych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi. Doskonale znają polskie i międzynarodowe prawo podatkowe i przepisy związane z zatrudnianiem obcokrajowców w Polsce i oddelegowywaniem pracowników za granicę.
Czytaj więcejLider
EY Polska, Partner, Lider Zespołu People Advisory Services
