Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Interpretacje indywidualne istnieją po to, żeby wyjaśniać podatnikom przepisy i sposób ich zastosowania w indywidualnej sprawie. Jeśli podatnik nie wie, jaki podatek jest należny z tytułu dokonanej czynności albo jakie deklaracje ma złożyć, i chce o to zapytać, to rolą organu jest wyłożyć sposób postępowania. Jak zauważa Michał Goj, Partner w EY Polska, „Po części rola organu pokrywa się zatem z rolą doradcy podatkowego. Jednak odpowiedź na pytanie o potencjalnie negatywne konsekwencje działania niezgodnego z prawem wykracza poza zakres interpretacji”.
Wielu polskich przedsiębiorców ma problemy ze ściągnięciem pieniędzy za sprzedane rosyjskim kontrahentom towary i usługi. Jeśli firma nie ma szans na przelew od klienta, może zwolnić go z długu. Umorzona wierzytelność może stanowić koszt uzyskania przychodu w dacie jej umorzenia. Aby umorzenie było skuteczne, potrzebna jest zgoda dłużnika, a sama wierzytelność nie może być przedawniona (interpretacja indywidualna z 16 lutego 2023 r. o sygn. 0111-KDIB2-1.4010.778.2022.1.AS).
Zwolnieniem z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT objęte są świadczenia rzeczowe bądź pieniężne. Przy czym jest w nim zastrzeżenie, że świadczeniami rzeczowymi nie są bony, talony i inne znaki uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi. Pracodawca fundujący pracownikom np. bony musi więc doliczyć ich wartość do wynagrodzeń i potrącić zaliczkę na PIT. Organy skarbowe zgadzają się natomiast, że zwolnione z podatku mogą być tzw. karty przedpłacone. Choć w przepisie wskazany jest limit 1000 zł, to ze względu na stan zagrożenia epidemicznego wynosi on aktualnie 2000 zł w roku podatkowym.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
W ostatnim czasie na popularności zyskują różnego rodzaju platformy zakupowe, w ramach których użytkownikom, za dokonane zakupy, przyznawane są punkty. Uzbieranie odpowiedniej ilości punktów uprawnia użytkownika do otrzymania określonej kwoty. Organizator takiej akcji marketingowej pełni rolę płatnika PIT w związku z wypłatą cashback’u, jeśli wartość nagrody przekracza kwotę 2000 zł.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Zasada zwolnienia podmiotowego fundacji rodzinnych z podatku CIT, wyłączona jest w przypadku wypłaty świadczeń dla beneficjentów. Zgodnie z wprowadzanym przepisem art. 24q ustawy o CIT podatek dochodowy od przekazanego lub postawionego do dyspozycji przez fundację rodzinną bezpośrednio lub pośrednio świadczenia lub mienia wynosi 15 proc. Przez wskazane świadczenie rozumie się składniki majątkowe, w tym środki pieniężne, rzeczy lub prawa, przeniesione na beneficjenta albo oddane beneficjentowi do korzystania przez fundację rodzinną, albo fundację rodzinną w organizacji.
Wprowadzona przez Polski Ład ulga na robotyzację przysługuje także na wcześniejsze zakupy robotów przemysłowych oraz funkcjonalnie związanych z nimi maszyn i urządzeń, dokonane przed 1 stycznia 2022 r. Odpisy amortyzacyjne od tych urządzeń stanowią koszty uzyskania przychodu, a w konsekwencji mogą stanowić podstawę do skorzystania z prawa do ponadnormatywnego odliczenia w ramach ulgi na robotyzację.
Ulga prowzrostowa dotyczy podatników, którzy wytwarzają produkty we własnym zakresie. Działalność handlowa, choćby dotyczyła sprzedaży towarów pod marką własną, nie spełnia warunków do zastosowania powyższej preferencji. Przepis art. 18eb CIT dotyczy bowiem tylko producentów, a nie firm handlowych (wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie z 22 marca 2023 r. o sygn. akt I SA/Lu 33/23).
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, Podatki Korporacyjne, Senior Manager
Konieczność zmiany regulaminu pracy i stworzenia od nowa lub modyfikacji wzorów wielu dokumentów funkcjonujących w firmach wymusi kolejna już w tym roku nowelizacja Kodeksu pracy i przepisów wykonawczych do niego. Ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 641) wejdzie w życie już 26 kwietnia br. Pracodawcy będą musieli m.in. uzupełnić regulacje dotyczące urlopu rodzicielskiego o dodatkowe dziewięć tygodni oraz zmienić zapisy mówiące o zakazie zatrudnienia rodziców w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej bez ich zgody.
Rządowe Centrum Legislacji opublikowało projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ulepszenia środowiska prawnego i instytucjonalnego dla przedsiębiorców. Przewiduje on również zmiany w prawie podatkowym. Chodzi przede wszystkim o ordynację podatkową, podatek dochodowy od osób prawnych, podatek rolny, leśny i przepisy ustawy o podatkach i opłatach lokalnych. Projekt aktualnie jest za etapie opiniowania. Z harmonogramu prac rządu wynika, że zostanie przyjęty do końca drugiego kwartału 2023 r. Zmiany dotyczące podatków mają wejść w życie 1 stycznia 2024 r.
Co się zmieni w PIT-2 w 2024 roku? Jak kwota zmniejszająca podatek wpływa na końcowe wynagrodzenie. Kto może z niej skorzystać i jak złożyć oświadczenie PIT-2? Odpowiedzi w artykule.
Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?
1 lipca 2022 r. wejdzie w życie Polski Ład 2.0. Poza obniżeniem stawki PIT z 17% do 12% nowelizacja przywróciła możliwość preferencyjnego rozliczenia dla osób samotnie wychowujących dzieci na zasadach, jakie obowiązywały do końca 2021 r.
Koszty uzyskania przychodu pracownika to wydatki, które są niezbędne do osiągnięcia przychodu. Jaki jest limit KUP? Jak wygląda sytuacja w przypadku umowy o pracy i umowy o dzieło?
Pomoc de minimis to pomoc publiczna, którą mogą uzyskać przedsiębiorcy. Trwałym systemem wsparcia przedsiębiorców jest również gwarancja de minimis. Co to jest?
