EY Perspektívák – releváns témák női szemmel

Új rendezvénysorozatot indítunk! Az "EY Perspektívák – releváns témák női szemmel" eseményeink célja, hogy egy kellemes, kávéházi hangulatú környezetben kritikus üzleti témákat dolgozzunk fel inspiráló megközelítésekkel, különös figyelmet szentelve a felmerülő női szempontoknak. Az első találkozó témája: "Szervezeti változások kezelése, támogatása és megélése különböző szerepekből”.

Az előadás középpontjában azok a tényezők állnak, amelyek meghatározzák, hogy egy változás sikeres lesz-e vagy kihívásokkal teli, bizonytalan végkimenetellel. Részletesen megvizsgáljuk a szervezeti változások különböző típusait, a megfelelő módszerek alkalmazását, valamint bemutatjuk a gyakorlati példákat a jól bevált és hatékony eszközökről.

Az eseményen az EY Partnerei, Ruzic Andrea és Oláh Veronika meghívott vendégünkkel, Balogh Noémivel, a Becton Dickinson, Global Customer Service Operations igazgatójával 4 fő témát járnak körbe:

• Sikeres és sikertelen változások: Mi teszi sikeressé a változást és miért vall kudarcot egy másik?
• Szervezeti változások spektruma: A megfelelő módszerek alkalmazása és gyakorlati példák a jó és kevésbé hatékony eszközökről.
• Női vezetők szerepe: Miben különbözik a női vezetők hozzáállása és megközelítése a változásokhoz?
• Változások és ellenállás: Az elkerülhetetlen változás és az ellenállás fajtái.

A rendezvényen való részvétel ingyenes, azonban visszaigazolt regisztrációhoz kötött.

Várjuk megtisztelő részvételét!