Reporte global 2018
¿Cómo creamos valor y construimos confianza en esta era transformadora?
Estamos viviendo en una era de transformación donde el rápido avance de la tecnología, la globalización, el surgimiento de los mercados emergentes y los cambios demográficos están cambiando los negocios y la sociedad a una velocidad nunca antes vista. Los modelos de negocio tradicionales están siendo modificados, los sectores están convergiendo, la fuerza de trabajo está en transición y la economía global se está volviendo cada vez más compleja. La disrupción es la nueva normalidad, y las empresas son disruptoras o bien están siendo disrumpidas.
En EY, nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios y una parte importante para cumplir con él, es hacer las preguntas adecuadas. Estas preguntas ayudan a los negocios y gobiernos a descubrir mejores respuestas, así como lidiar con un panorama dinámico actual. Para asegurarnos de tener éxito, nos estamos transformando a nosotros mismos, a la vez que ofrecemos nuevos servicios, creamos nuevas alianzas, damos forma al futuro del trabajo para la gente de EY y transformamos la manera en que damos soporte a nuestras comunidades.
Cumplir con nuestro propósito requiere crear confianza en toda la sociedad. Este es un objetivo importante de todos los negocios en el mundo. Para ello, es necesario que las empresas sean más transparentes y demuestren cómo crean valor para todos los stakeholders. En el reporte global de este año, pueden aprender acerca de las emocionantes maneras en que estamos cambiando, cómo creamos valor y construimos confianza en esta era de transformación.
Escuche a nuestro Presidente y Director General Global
Mark Weinberger, Presidente y Director General de EY, habla sobre cómo, en EY, estamos combinando las habilidades e inteligencia de nuestra gente con la nueva tecnología disponible para cumplir con nuestro propósito de Construir un mejor mundo de negocios.
Construyendo confianza y seguridad
Nuestros servicios ayudan a crear confianza, ya sea directamente, a través de nuestro trabajo, o indirectamente, por medio de lo que nuestro trabajo permite que otros logren.
Desarrollo de líderes con un propósito determinado
La combinación de las habilidades y el conocimiento de nuestra gente es nuestro activo más importante, así como qué tan bien atraemos, capacitamos, involucramos y retenemos a nuestra gente es crucial para nuestro éxito continuo y cómo cumplimos con nuestro propósito de Construir un mejor mundo de negocios.
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Impulsar el crecimiento sostenible e inclusivo
Un mejor mundo de negocios debe recaer en fundamentos económicos sólidos: aumentar la productividad, la innovación y una amplia reserva de talentos, además de crear un crecimiento inclusivo al que todos puedan contribuir y en el que todos puedan compartir.
Hechos y cifras
En los últimos años, se ha hablado mucho sobre la presentación de informes corporativos y sobre si los métodos actuales siguen siendo adecuados para el propósito. Han participado negocios, medios de comunicación, gobiernos y reguladores, así como académicos. El creciente consenso es que si las empresas quieren construir confianza deben contar una historia más completa de cómo están creando valor para todas sus stakeholders.
Esta historia debe ir más allá de la presentación de un estrecho rango de métricas financieras hacia una gama más amplia de métricas financieras y no financieras que proporcionen una visión más transparente del propósito, los objetivos y los planes de una organización.
