Como Socia Directora del área EMEIA de EY, Julie lidera un área geográfica que comprende firmas miembro con más de 115.000 personas en 97 países y que representan unos ingresos combinados de 14.100 millones de dólares. En este puesto es responsable del asesoramiento fiscal internacional, la auditoría, consultoría a grandes clientes y el acompañamiento de las transformaciones empresariales.
Con casi tres décadas de experiencia en servicios profesionales para clientes internacionales, se centra en los procesos de transformación, en particular en los desafíos de la transformación digital, y está comprometida con el desarrollo sostenible de los mercados de capitales y sus condiciones marco. Julie ha sido socia principal de varios clientes de Fortune 500.
Anteriormente, lideró una de las mayores regiones de EY en EMEIA: Alemania, Suiza y Austria, donde dirigió los esfuerzos de transformación del negocio dentro de EY y con los clientes de las firmas miembro, así como varias adquisiciones importantes.
Julie es también la líder global de la iniciativa de EY Women. Fast forward y es un actor clave en el progreso de la igualdad de género. Es una voz destacada de la agenda global Women20 (W20).
Julie forma parte de varias juntas directivas en Europa y Estados Unidos, como la de UN EQUALS, JA Europe, Atlantik Brücke y el American Council on Germany.
Nacida en los Estados Unidos, Julie vive en Alemania desde hace más de 30 años. Estudió negocios en Heidelberg, Frankfurt y París y se graduó como Contadora Pública Certificada en los Estados Unidos. A Julie le gusta viajar y esquiar.
Cómo Julie está construyendo un mejor mundo de negocios
A Julie le apasiona la necesidad de un enfoque holístico para asesorar a los clientes. Una líder igualmente reconocida en el progreso de las problemáticas de igualdad, especialmente en la promoción de la igualdad digital.
"Mi motivación personal es apoyar a las organizaciones en su camino de transformación para crear impacto económico y social en un mundo digitalizado. Todos los días me comprometo a formar equipos diversos, apoyar el crecimiento inclusivo, empoderar a las personas y activar colectivamente todo nuestro potencial para construir un mejor mundo de negocios".
