- EY y Microsoft buscan construir una economía digital inclusiva ofreciendo oportunidades de formación y desarrollo de habilidades
- La iniciativa pretende ayudar a millones de personas a incorporarse o reincorporarse a la vida laboral, o a crear nuevas empresas de aquí a 2025
Londres, 4 de mayo de 2022. EY y Microsoft anuncian hoy una colaboración ampliada para aumentar la equidad, diversidad e inclusión en la economía digital, cuyo objetivo es ayudar a millones de personas a incorporarse o reincorporarse al mercado laboral o a crear nuevas empresas de aquí a 2025.Fomentando EY Ripples y la ambición de EY de impactar positivamente en mil millones de vidas para 2030, ambas organizaciones pretenden acelerar el impacto activando programas conjuntos, como el EY Building Better Working World Data Challenge y el apoyo de Microsoft a la iniciativa TRANSFORM, una colaboración entre Unilever, la Oficina de Asuntos Exteriores, de la Commonwealth y de Desarrollo del Reino Unido, y EY para ayudar a acelerar a los emprendedores de impacto. EY también integrará los contenidos de habilidades digitales de Microsoft en los Talleres de Habilidades Futuras para ofrecer nuevos programas que proporcionen formación y herramientas de búsqueda de empleo. Esta formación proporcionará a las organizaciones de impacto social la ayuda que necesitan para capacitar a las personas para encontrar trabajo en áreas críticas como la sostenibilidad y otras disciplinas de gran demanda. EY y Microsoft también tratarán de colaborar con otras corporaciones globales y organizaciones sin ánimo de lucro para crear una comunidad más amplia centrada en proporcionar un impacto en nuevas áreas, como el aumento de las oportunidades de empleo para las personas neurodiversas y la creación de una plataforma de aprendizaje global para mejorar las competencias de las comunidades desatendidas.
Mejorar la capacitación de las poblaciones desatendidas en todo el mundo
EY y Microsoft trabajarán con organizaciones de impacto social para capacitar a las comunidades que carecen de acceso a la tecnología y la educación necesarias mediante el lanzamiento de plataformas de formación comunitaria con herramientas y contenidos dirigidos a los usuarios y a los profesores. Los pilotos ya han comenzado en América Latina, incluidos Brasil, Colombia y México – y se extenderán a otros países de todo el mundo. También se está poniendo a prueba un acelerador de habilidades con el apoyo de gener8tor, para mejorar las habilidades y ayudar a encontrar trabajo a las personas neurodivergentes en los Estados Unidos y trabajar para crear oportunidades de empleo para los veteranos.
Ayudar a reducir la brecha digital
EY y Microsoft también colaborarán para mejorar el acceso al aprendizaje digital y a las tecnologías de las comunidades menos favorecidas, y Microsoft proporcionará contenidos de formación en alfabetización digital a través de la EY Digital Divide. Juntos proporcionaremos acceso a la tutoría y a la tecnología a las comunidades que sufren desigualdades digitales.
Capacitar a los emprendedores de las comunidades desfavorecidas
En 2021, Microsoft for Startups se convirtió en patrocinador de la Red de Acceso a los Emprendedores de EY (EAN, por sus siglas en inglés), un programa ejecutivo integral diseñado para elevar las empresas emergentes y establecidas de propiedad negra y latina a través del acceso a los recursos, las redes y la tutoría individual. A través de este patrocinio, Microsoft for Startups ha proporcionado capital y recursos en áreas como el desarrollo de estrategias tecnológicas, el desarrollo de aplicaciones y el desarrollo empresarial.
Sobre la base de ese éxito, EY y Microsoft también están lanzando nuevas iniciativas conjuntas dirigidas a los emprendedores de impacto y profundizando en los programas existentes, incluyendo TRANSFORM, y la World Economic Forum COVID Response Alliance for Social Entrepreneurs.
Facilitar el acceso a las competencias digitales y la preparación para el empleo a las personas que se incorporan a la economía verde
EY aprovechará los recursos de capacitación digital de Microsoft Community Training para ayudar a los jóvenes y a los grupos desfavorecidos a identificar y prepararse para las oportunidades de trabajo en la economía verde. Microsoft también se ha unido al EY Building Better Working World Data Challenge 2022, proporcionando contenidos de aprendizaje y formación a los estudiantes y profesionales que inician su carrera y que participan en el reto, que requiere el uso de inteligencia artificial y datos para ayudar a localizar y proteger la biodiversidad.
Andy Baldwin, EY Global Managing Partner – Client Service, y miembro de EY Corporate Responsibility Governance Council, dice:
"Esta es una gran oportunidad para aprovechar la relación existente entre EY y Microsoft, uniendo fuerzas en estos proyectos para acelerar el impacto. Estos programas no sólo ayudarán a incluir en el mercado de trabajo a personas valiosas y cualificadas que hasta ahora se habían quedado atrás, sino que también impulsarán el crecimiento de los clientes de EY, aumentarán la diversidad en el lugar de trabajo y abordarán algunos de los mayores desafíos de equidad y sostenibilidad del mundo. En última instancia, esta iniciativa apoya la misión de ambas organizaciones de ayudar al mundo a trabajar mejor y lograr más."
Jean-Philippe Courtois, Vicepresidente Ejecutivo y Presidente de Asociaciones Nacionales de Transformación de Microsoft, dice:
"La unión de ambas organizaciones con propósito ayudará a impulsar un mayor impacto en todo el mundo, creando una economía digital más equitativa, un futuro más sostenible y ayudando a romper las barreras dentro de las comunidades desatendidas que aportarán habilidades invaluables a los equipos, clientes y comunidades de EY y Microsoft en todo el mundo."
- Fin -
Acerca de EY
EY existe para construir un mejor mundo de negocios, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad, y a fomentar la confianza en los mercados de capitales.
Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.
Trabajando en las áreas de auditoría, consultoría, legales, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY se plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta nuestro mundo actual.
EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una empresa británica limitada por garantía, no presta servicios a los clientes. La información sobre cómo EY recopila y utiliza los datos personales y una descripción de los derechos de los individuos bajo la legislación de protección de datos están disponibles en ey.com/privacy. Las firmas miembro de EY no ejercen la abogacía donde lo prohíbe la legislación local. Para más información sobre nuestra organización, visite ey.com.
Este comunicado de prensa ha sido publicado por EYGM Limited, un miembro de la organización global de EY que tampoco proporciona ningún servicio a los clientes.
Acerca de EY Ripples
El programa global EY Ripples tiene como objetivo impactar positivamente en mil millones de vidas para 2030. El personal de EY, junto con los clientes y otras organizaciones afines, utiliza sus habilidades, conocimientos y experiencia para lograr un cambio positivo en tres áreas de interés: apoyar a la próxima generación de trabajadores, trabajar con emprendedores de impacto y acelerar la sostenibilidad medioambiental. Más información en nuestra página de Responsabilidad corporativa.
Este comunicado de prensa ha sido emitido por EYGM Limited, miembro de la organización global EY que tampoco presta ningún servicio a los clientes.
