Matt es socio de la práctica de People Advisory Services de Ernst & Young LLP, liderando para EY a nivel mundial en Diseño Organizacional y Transformación de la Fuerza Laboral. Él ayuda a las empresas y gobiernos a construir un mejor mundo de negocios mediante la remodelación y transformación de sus modelos operativos y organizativos.
Antes de esto, Matt lideró el crecimiento de EY UK&I Advisory Services como miembro del equipo de People Advisory leadership de UK e Irlanda.
Antes de EY, Matt trabajó como consultor de gestión y, antes de eso, para entregar programas de transformación en la industria del agua.
Matt tiene un MBA con distinción de la Escuela de Negocios de Manchester y un MA de la Universidad de Cambridge.
Cómo Matt está construyendo un mejor mundo de negocios
"A través de su trabajo con los clientes, Matt construye un mundo mejor al mejorar la prestación de servicios públicos a los ciudadanos. Ayuda a mantener la seguridad pública y a hacer crecer la economía del Reino Unido, ayudando a los ciudadanos a acceder a mejores servicios públicos.
En EY, Matt ha sido un defensor y patrocinador de la diversidad de género y BAME, tanto a nivel interno como externo, por ejemplo, trabajando con las redes de Mujeres de la Administración Pública para lanzar Conversaciones Valientes en el Día Internacional de la Mujer.
Matt dirigió el diseño del programa de responsabilidad corporativa de EY, EY Ripples, impulsando el número de participantes de EY y a los jóvenes y las empresas sociales que trabajan para apoyar. También coordina el trabajo de EY apoyando las empresas sociales".
