La cultura que fomentamos
En EY-Parthenon, pasarás tus días con personas inteligentes, agradables y motivadas, como tú. Nos dedicamos a fomentar un entorno cohesionado que promueve la colaboración, la comunicación y la tutoría.
Nuestro secreto para ser una de las mejores consultoras para trabajar está en la contratación de profesionales que cumplen tres criterios aparentemente sencillos: Smart, Nice, Driven, o por su traducción al español: Inteligentes. Simpáticos. Motivados.
Smart: Nuestro enfoque altamente analítico exige que contratemos y retengamos a personas extremadamente brillantes e intelectualmente curiosas.
Nice: Nuestros clientes afirman que el estilo amable y sin arrogancia de nuestros profesionales nos diferencia de la competencia.
Driven: Nuestros profesionales están motivados para ofrecer el máximo nivel de servicio a nuestros clientes y para aprovechar las oportunidades que ofrece nuestra cultura empresarial.
Con la combinación adecuada de las cualidades anteriores, EY-Parthenon mantiene una cultura de colaboración, apoyo y un lugar formidable para que los pensadores creativos y analíticos resuelvan los mayores retos de nuestros clientes. Y el mejor subproducto: nuestra gente disfruta viniendo al trabajo cada día para trabajar codo a codo con sus compañeros. Todo gira en torno a las personas.
La diversidad es otro pilar fundamental de las oficinas de Latinoamérica Norte. Los miembros de la oficina provienen de muchos orígenes diferentes. En términos de geografía, hemos tenido miembros de Corea del Sur, Marruecos, Burkina Faso, España, Estados Unidos, Colombia, Venezuela, Perú y México. En términos de experiencia, tenemos miembros que han trabajado previamente en capital de riesgo, capital privado, banca de inversión y comercial, venta minorista en línea y consultoría centrada en la implementación.