Framtidssäkra dig själv

På EY handlar karriär om mer än bara flexibilitet och befordran. Vi hjälper dig att vara relevant i en värld där ingenting står still. Vi har alla sett hur driftiga, nya företag ersätter de som misslyckades med att ta till sig förändringar. Du har också ett liknande val: kommer du att bli en syftesdriven ledare som kan analysera, förnya, tänka och agera globalt eller kommer du att hamna på efterkälken?

Vi tror inte att det finns något bättre ställe att hålla sig relevant på än just precis här. På EY erbjuder vi våra medarbetare chansen att fånga nya möjligheter och arbeta med avancerad teknik. Du får jobba med olika kunder i olika branscher. Vi uppmuntrar dig att utvecklas som ledare och att kliva ur din komfortzon. Du får chansen att arbeta med team och projekt som inspirerar och utmanar dig varje dag.

Vi värdesätter både ditt sätt att tänka och din kompetens

Det spelar ingen roll var du befinner dig på din karriärresa. Hos oss blir du en förändringsbenägen ledare – och ditt sätt att tänka är lika viktigt som din kompetens. Utöver din erfarenhet av leverantörskedjor, dina kunskaper om programmering eller din kunskap om skattelagstiftningen så handlar det om hur du samarbetar i ett team och hur du inspirerar och inkluderar andra människor. Det handlar om din förmåga att lyssna på kunder, fortsätta jobba hårt även om uppgifterna blir svåra, hitta vägen tillbaka när du råkar ut för bakslag – och det är bara början.

Ledarskapet inom EY är nyckeln till vår framtida framgång – och även till din.

Livslångt lärande? Det här är stället för dig

För att kunna ligga steget före måste människor lära sig nya saker i en snabbare takt än den med vilken förändringar sker.  Ge oss din energi, passion och drivkraft så kommer vi att investera i din fortlöpande utbildning.

Under 2018 uppgick antalet utbildningstimmar för EY:s medarbetare till 13 miljoner. Vi lade mer än 500 miljoner dollar på utbildning som kompletterades med coachning och lämpliga arbetslivserfarenheter.

Våra investeringar i onlineutbildningar fortsätter att öka: under 2018 erbjöd vi tusentals onlinekurser.

Naturligtvis handlar det om mycket mer än din formella utbildning. Det handlar också om den coachning och det stöd du behöver för att växa. Hos EY får du arbetslivserfarenheter och möjlighet att utveckla dig själv samtidigt som du bidrar till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre.

Skaffa färdigheterna som gör dig relevant

Din framtida karriär kan mycket väl innehålla jobb som ännu inte finns på företag som ännu inte startats. Du har kompetenser som du inte ens känner till och vi hjälper dig att upptäcka dem. Det är därför vi har lanserat EY Badges. EY Badges öppnar upp en värld av möjligheter där du får digitala märken när du erövrar kunskap inom exempelvis datavisualisering, dataanalyskunskap, AI och transformativt ledarskap.

För att få ett märke deltar du i obligatorisk utbildningar och utmanar dig själv att ta dig an nya erfarenheter. EY Badges visar din kompetens och ditt engagemang – inte bara för dina EY-kollegor, utan även externt.

EY Badges är din möjlighet att ständigt utveckla, förbättra och hålla dig relevant.

Samtal där vi blickar framåt, inte bakåt

LEAD är namnet på vår metod för att utveckla medarbetare. När du tänker på traditionell medarbetarutveckling föreställer du dig kanske en årlig process som blickar bakåt. På EY handlar det om så mycket mer. LEAD baseras på regelbundna samtal om dig, din karriär, din utveckling, hur du växer och lär dig nya saker. Metoden är utformad för att motivera och inspirera dig att blicka framåt mot nästa steg. Du ska förstå hur du behöver utvecklas för att uppnå dina ambitioner.

Via LEAD får du kontinuerlig feedback som ligger till grund för samtal om din karriär, din utveckling och dina resultat. Dessa samtal, i kombination med teknik som kan ge dig feedback i realtid, skapar större transparens samtidigt som du kan fokusera på vad du gör och hur du kan bli bättre. LEAD ger dig kunskap om dina prestationer så att du kan välja och följa en personlig karriärväg och formas till den du vill bli.