Carrières et recrutement

Nous sommes des agents du changement et des cyber-gourous. Des scientifiques spécialisés dans la data science et des créateurs de croissance. Des gestionnaires de risques et des personnes qui créent des relations de confiance. Programmeurs de robots et créateurs de logiciels. Gestionnaires de risques et bâtisseurs de confiance. Nous sommes 284 000 à travers le monde et avons hâte de vous accueillir.

Votre ambition audacieuse n'est qu'un début. Exploitez notre envergure mondiale, notre technologie, nos équipes et notre culture pour réaliser votre potentiel. Apprenez des meilleurs, entourez-vous des plus curieux, posez de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses et construisez un meilleur monde de travail.

Vivez une expérience exceptionnelle chez EY.

Pourquoi les équipes d’EY ?

Chez EY, notre objectif est le suivant : Construire un monde du travail meilleur. Dans un monde où les gens naviguent continuellement dans des changements transformateurs, notre raison d’être agit comme notre étoile polaire qui guide les employés d’EY en fournissant le contexte et le sens du travail que nous accomplissons chaque jour.

Nous croyons qu’un monde meilleur est un monde où la croissance économique est durable et inclusive, et nous travaillons continuellement à l’amélioration de la qualité des services, en investissant dans l’innovation et les employés d’EY.

Nous exploitons l’IA pour soutenir, améliorer et améliorer les compétences des professionnels d’EY afin d’accroître leur productivité, d’enrichir nos rôles et d’offrir une meilleure expérience professionnelle. Cela donne aux employés d’EY le temps et l’espace nécessaires pour faire preuve d’esprit critique et de créativité, c’est-à-dire poser les bonnes questions au lieu de chercher de meilleures réponses.

Et nous sommes fiers de travailler avec d’autres pour utiliser nos connaissances, nos compétences et notre expérience afin de créer de la valeur à long terme et des changements positifs pour les clients, les gens et la société d’EY.

Nos opportunités de carrière chez EY

_{Vous pourrez poser de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses. Vous pourrez susciter le changement et saisir de formidables opportunités. Vous pourrez apprendre et diriger. Vous pourrez atteindre l’excellence personnelle en contribuant à la construction d’un monde du travail meilleur.}

_{Découvrez le travail que vous pouvez faire chez EY}

Travailler chez EY, c'est comment ?

_{Chaque jour constituera un nouveau défi et une profonde source de motivation. Vous bénéficierez de soutien dès que vous en aurez besoin. Vous tisserez des relations et serez reconnu pour votre travail. Chez EY, la collaboration est tout aussi importante que le travail que nous réalisons ensemble.}

_{Découvrez comment nous vous soutiendrons et encouragerons votre développement}

Nous rejoindre

_{Faites ce qui vous plaît. Inspirez-vous de nouvelles opportunités. Que vous soyez un professionnel chevronné en quête de votre prochaine aventure ou un étudiant rêvant de façonner l’avenir, nous vous aiderons à agir de façon efficace dès le premier jour.}

_{Rejoignez-nous dès aujourd’hui}

Nous investissons dans votre croissance, vous personnalisez votre développement

Chez EY, vous pouvez devenir un leader transformateur et accompagner les clients d'EY à innover et à faire face à des changements sans précédent. Nous investissons dans votre développement de manière unique, comme le MBA Tech EY gratuit et entièrement accrédité par Hult International Business School. Cette collaboration fait d'EY la première organisation à proposer gratuitement un MBA entièrement virtuel, pour toutes les personnes, quel que soit leur rang, leur emplacement ou leurs qualifications précédentes. En mettant l'accent sur la technologie, le leadership et les compétences métier, vous pouvez développer les mentalités et les compétences technologiques transformatrices dont nous avons tous besoin pour prospérer.

Découvrez comment personnaliser votre plan de carrière

Femme voyageant dans le train du Gornergrat

Nous investissons dans le digital pour un travail plus enrichissant

Aujourd'hui, plus de 70.000 personnes possédant des compétences technologiques travaillent dans l'ensemble de l'organisation EY. Nous sommes les leaders du marché en matière d'automatisation des processus robotiques et d'intelligence documentaire. Les équipes d'EY ont fourni des projets blockchain révolutionnaires à des clients, qu'il s'agisse d'aider à gérer des villes ou de tokeniser du vin. Nous avons plus de 30 alliances technologiques et industrielles et plus de 100 relations en matière de technologie et d'innovation dans EY aujourd'hui. Et nous ne faisons que commencer.

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Nombre d'EY Badges gagnés

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Préparez votre carrière pour l’avenir grâce à EY.ai

Chez EY, nous croyons en un avenir où la collaboration transparente entre les personnes et l’IA permet d’obtenir des résultats extraordinaires. Il s’agit notamment de donner aux employés d’EY les moyens de créer leur propre expérience professionnelle exceptionnelle grâce à l’IA.

Portrait en contre-plongée d’une femme utilisant un téléphone portable et assise sur un vélo dans la ville

How companies engage and develop their workforce is central to their success. In a quickly changing world, charting the course forward for our exceptional EY people is a privilege.

Trent Henry

EY Global Vice Chair – Talent

EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.

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